【丸の内・業種未経験歓迎】保険事務※英語力を活かせる◆韓国大手HYUNDAIグループ◆研修充実◎【dodaエージェントサービス 求人】
現代海上火災保険株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/20 更新日:2025/03/20
仕事内容
【丸の内・業種未経験歓迎】保険事務※英語力を活かせる◆韓国大手HYUNDAIグループ◆研修充実◎
◆韓国の大手HYUNDAIグループの損害保険会社で安定の経営基盤(日本支社創業45年の実績もあり)
◆世界10か国に展開(韓国・中国・シンガポール・日本など)しておりグローバルな職場環境/英語を活かせます
■所定労働時間7時間半・長く働きやすい環境
日本に進出している多国籍企業が契約する保険プログラムの引受が主な業務となります。
(1) 保険契約内容の説明等、保険代理店・保険契約者への対応
(2) 海外提携保険会社と保険契約内容確認
メールによるコミュニケーション・書類作成等のデスクワークがメインで営業事務職に近いイメージです。必要に応じて顧客を訪問することがあります
まずは、契約の計上業務・証券発行などの営業サポートからスタートしていただき、業務内容を習得し、経験を積みながら将来的には営業担当としてご活躍いただきます。また、チームメンバーによる研修・教育等でキャッチアップまでサポートさせて頂きます。
■所属部署
営業部は21名で構成されております。部内3チームに分かれており、Global Serviceチームには、
チーム長を初めとして、 7人の営業担当、 2人のアシスタントで構成されています。
■職場環境:
・日常的に英語や韓国語が飛び交う、国際色豊かなオフィスです。
・能力はもちろんのこと、仕事に対する情熱(パッション)を持った方が多く在籍しています。
■研修制度:
・損害保険基礎課程研修:新入社員は入社後3ヶ月間のインターネット講座を受講します。受講費用やテキスト代は全て会社が負担します。
・メンター制度:入社後3ヶ月間はメンター制度を運用します。部署内の一人がメンターとなり、入社者をフォローします。
・引継計画書の作成及び共有:入社当日には部署長が引継計画書を新入社員に共有し、どのようなスケジュールで教育が行われるのか説明します。
・OJT教育:半年〜1年程度あり、独り立ちして頂く形となります。仕事に慣れるまでは所属部署で随時OJT教育を行います。
■雇用形態補足
契約社員1年後は、正社員登用または契約終了となります。業務習熟度・勤務実績等に応じ判断させて頂きますがこれまでの正社員登用率は約90%となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
※業種未経験歓迎※
・ビジネスレベル以上の英語力※目安TOEIC(R)テスト800点以上
(日常的に英語でのコミュニケーションが発生します)
■歓迎要件
・損害保険業界でのご経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
441万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):276,000円〜374,000円
<月給>
276,000円〜374,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
決算賞与あり(業績に応じて最大、給与の4か月分)
給与詳細は、経験・能力に応じて決定する為、求人票より変動する場合もございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤は予定していません。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
Global Serviceチームの残業時間:2時間14分(月平均、2024年実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員のみ
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:入社年次別 ・職位別外部研修実施(費用は会社負担)
■資格補助:業務に関する指定の資格を取得した際に祝金や手当、支援金などを支給
<その他補足>
■各種慶弔金制度:結婚祝金、出産祝金、誕生日祝金、弔慰金、高度障害見舞金、災害見舞金等
■優秀社員表彰制度:年に一度、優秀社員に所定金額を支給
■長期勤続褒賞:勤続10年、20年及び30年が経過した社員に賞金、賞 状、純金、海外旅行等の補償
■ビジネスカジュアル導入(通年)
■その他:団体傷害保険加入/社員及び配偶者に健康診断費用補助 (※配偶者は年齢制限有り)/社員および扶養家族にインフルエンザ 予防接種費用補助/社内に各種飲み物完備
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:無】契約社員1年後は業務習熟度・勤務実績等に応じ正社員登用又は契約終了※登用率約90%
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■慶祝休暇、忌引休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇等
■バースデー休暇:誕生日の当日は特別休暇付与(1日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 現代海上火災保険株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- ■当社の概要:
当社は、韓国のソウル特別市鍾路区に本社を置く損害保険会社です。本社は1955年に設立され、自動車保険・火災保険・海上保険をはじめ多様な保険商品を扱っており、韓国国内に5,000以上の代理店を有している韓国大手の損害保険会社です。日本支社は1976年に日本国内での営業認可を受け設立し、以来48年以上、日本で営業活動している唯一の韓国系損害保険会社です。設立当初は、韓国企業、在日韓国人市場を中心とした営業がメインでしたが、現在は日系企業、外資系企業とのお取引が9割以上を占めています。