【札幌】総務◆全国各地に展開「カプセルトイ専門店」/業界大手◆年休122日◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トーシン [人材紹介求人]
- 正社員
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/03/20 更新日:2025/05/21
仕事内容
【札幌】総務◆全国各地に展開「カプセルトイ専門店」/業界大手◆年休122日◆土日祝休
【業界大手/全国各地に展開「カプセルトイ専門店」/創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア/年休122日(土日祝休み)】
\魅力ポイント/
【安定】業界トップクラスのシェアを誇る成長企業をバックオフィスからサポート
【未経験OK】必要なのは事務スキルのみ◎総務デビューを応援&サポート
【残業少なめ】土日祝休みでプライベートも充実
■業務内容:
以下の総務業務もお任せします。
・来客対応/電話対応
・IT資産の管理
・社内外文書の作成、管理
・経費精算や備品発注などの事務処理
・福利厚生の立案
・社長のスケジュール管理(訪問や社内外アポイント調整)
・来客対応、オンライン含む会議セッティング
・出張・会食に関する各種手配、調整
・経費精算や備品発注などの事務処理
・慶弔・各種贈答品手配
・その他資料作成や総務業務のサポートなど
※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です
※ご経験や業務適性に応じてお仕事をお任せします。
■組織構成:
・総務課に配属予定です。
└課長(女性)
└チーフ(女性):契約書担当
└女性メンバー:福利厚生、SDGsの規格担当
└男性メンバー:システム周り担当(PC入れ替え、モバイル端末管理)
└パート2名:契約書のサポート、電話対応・郵便振り分け
30代〜40代のメンバーが中心です。中途・未経験入社も多数おります。
■入社後の流れ:
課長やチーフに教わりながら、業務を引き継いでいただきます。
■当社の魅力:参考:公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/
◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗(2024年12月末時点)まで急拡大を続けております。
◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。
◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・事務経験をお持ちの方(業種・職種は不問)
・PC(Excel、Word)の基本的な操作ができる方
・社会人経験が3年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜440万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円〜251,500円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
248,000円〜291,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(当年度実績:3.4か月)
※一般職の場合は
年収:320万円〜380万円/月給:216,500〜252,750円(固定残業手当 30,000円を含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌支店
住所:北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1番10号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■マイカー通勤可(駐車場あり)
<転勤>
有
※転勤の有無は選択可
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に準じて支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■出産・育児支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トーシン
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■店舗運営・会社経営のノウハウを学べます!
【事業内容】
カプセルトイ専門店の運営、玩具自動販売機レンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、ミニカー等の販売、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリ機(写真シール機)レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへの玩具自動販売機、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営