【東京】電装品の調達・購買/年休129日/所定労働7時間20分/センシング技術活用/IoT製品【dodaエージェントサービス 求人】
パラマウントベッド株式会社【東証プライム】 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/03 更新日:2025/05/14
仕事内容
【東京】電装品の調達・購買/年休129日/所定労働7時間20分/センシング技術活用/IoT製品
■市場ニーズ
医療現場のIoT推進が進み、電動ベッドに限らず周辺機器や医療従事者の業務効率化を支援するスマートシステム等のニーズが高まっております。
当社では、センシング技術を活用した医療用ベッドをはじめ、医療施設で使用される医療機器・設備、システムに至るまでトータルで製品開発を行っています。
■業務内容
IoT関連製品の購買業務をお任せいたします。
<完成製品>電動ベッド、電動マットレス、ベッドサイド端末(通信機能付きバイタル測定器ほか、見守り機器)など
<仕入製品>電装品、電子部品
<取引先>国内:大手総合商社 海外:中国・タイ・インドネシア等
・新製品企画におけるサプライヤー開拓/選定
・量産納入に向けたサプライヤーとの取引契約締結(価格や納入条件の合意)
・継続購入品に対するVA/VEの推進
・サプライヤー現地での工程品質監査※全体の1〜2割程の発生頻度
■採用背景:
IoT化ニーズ拡大に伴い、電気・電装部品の取扱品目や金額が増えている中で、定年退職1名・社内異動1名が発生したため、欠員補充を行っています。
■組織構成:電装品グループ
現状2名、欠員2名の補充をし、合計4名の組織とする予定です。
■働き方:
・残業時間は基本的に短く、所定労働7時間20分、会社として20:00までの退社としております。
・年休129日、誕生日休暇などユニークな制度も導入しています。
・短い時間で生産性を発揮することに重きを置いています。
・歴史ある会社ですが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。
■当社について:
医療施設や高齢者施設で療養中の患者や高齢者が「在院日数は短く」「より回復した状態で退院」出来ることを目指して、幅広い製品を取り揃えています。
患者本人はもちろん、介助する家族や医療従事者の方など、双方のリスクを軽減するため身体に負担をかけず、より安全に毎日を過ごすためのさまざまな取り組みを行なっています。
■同社の特徴:
同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。
中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須要件:
・購買、調達の経験
・英語スキル(メール対応、電話対応、出張対応できるレベル)
■歓迎条件:
・電装品、電気部品の購買経験
・サプライヤー現地での工程品質監査経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜390,000円
<月給>
240,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル等を考慮し決定します(応相談)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区東砂2-14-5
勤務地最寄駅:都営新宿線/東大島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
※当面は予定しておりません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:補足事項なし
寮社宅:当社規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規定に準ずる
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■大学院(MBA・MOT)派遣制度 ■自己啓発援助制度(通信教育、資格取得奨励制度)
<その他補足>
■財形(一般・住宅・年金) ■社員持株会 ■休暇制度(リフレッシュ、出産、育児、介護) ■介護用ベッド貸与(介護休業取得者) ■スポーツプラザ利用(千葉県) ■社員食堂 ■総合福利厚生クラブ加入(宿泊施設、レジャーランド、ゴルフ場、スポーツクラブ、航空券等利用優待)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
年末・夏季休日、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パラマウントベッド株式会社【東証プライム】
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
医療・介護用ベッド等及び什器備品の製造、販売
医療福祉機器及び家具等の製造、販売/左記品目に関する輸出入、リース、レンタル、
及び保守・修理