【リモート可/福岡】SE/東証プライム市場上場/一次請け案件7割/平均残業1...

株式会社NSD

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【リモート可/福岡】SE/東証プライム市場上場/一次請け案件7割/平均残業18.5h【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社NSD [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2025/04/03 更新日:2025/04/03

仕事内容

【リモート可/福岡】SE/東証プライム市場上場/一次請け案件7割/平均残業18.5h

◎創業55年、プライム上場企業、全社員数は4,448人
◎12年連続売上げアップ、創業した翌年からずっと黒字経営
◎プライム案件(準プライム含む)が約7割、上流中心に500以上の案件が常時稼働中、自社パッケージ開発もあり

■担当業務:
Web系システムの開発を手がけていただきます。案件としては公共系のWeb系システムの受託開発で、プロジェクトの7割が一次請け案件であり、自社への持ち帰り開発や自社サービス開発が多くあります。(7,8割が自社勤務)エンドユーザーから直接請けているため、企画・要件定義から開発まで一気通貫で携わることが可能です。

■開発環境:
言語:Java、PHP、JavaScript(React、Vue.js)、Swift、C#等
DB:MySQL、MariaDB、PostgreSQL、Oracle、SQLite、SQLServer等
その他:VirtualBox、Vagrant、Docker、Swagger、Git等
クラウドサービス:AWS、Azure、GCP

■配属部署について:
社会基盤第一事業部の配属予定です。社会基盤事業部は公共系案件を中心に携わっている事業部で、中でも福岡支社ではエンジニアが49名所属しています。人数が比較的少ないためコミュニケーションが活発で、中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。20代〜40代まで各年代の方が在籍しています。

■働き方:
【働きやすい環境】残業時間は月平均18.5時間と少なく、平均有給取得日数13.7日と仕事とプライベートを両立させることが出来ます。平均勤続年数15.3年と長期で就業される社員が多くいる環境です。

【キャリアパス】福岡支店では受託開発とパッケージ開発を行っており、パッケージを担当されているのは10名程です。同じ組織内のため、将来的にパッケージ開発に携わる可能性もあります。また、東京拠点では映像解析や自然言語解析などのさまざまな応用技術を連携させたAI学習モデルの構築やAIソリューションの開発など、実用化へ向けた研究を行っております。IoTに関しては、各種センサーデータをクラウドに集積して可視化するなどの基礎研究や、IoTプラットフォームを使ったソリューション提案、システム構築などの応用化にも取り組んでおります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webまたはオープン系システムの開発経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜300,000円

<月給>
225,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:
・年3回(6月、12月、3月)
・2022年度実績/6.03ヶ月
■昇給・昇格:
年1回(4月)
■年収例:
・27歳/年収510万円
・33歳/年収580万円
・35歳/年収710万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡支社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-13-1 九勧承天寺通りビル4階
勤務地最寄駅:各線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(11:40〜12:25)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・平均残業時間18.5時間(2022年度実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率97.3%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
技術研修、e-ラーニング、情報処理褒賞金

<その他補足>
諸制度/財形貯蓄(奨励金:積立額の2.5%)、従業員持株会(奨励金:拠出金の20%)、慶弔金、育児休業、介護休業 他
NSD健康保険組合/疾病予防補助金(対象:インフルエンザ、風疹の予防接種)、電話無料相談、体育奨励補助金、保養所利用補助金 他
その他/スポーツクラブ法人会員、会員制リゾートクラブ、
テーマパーク特別利用補助他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・慶弔・特別・年次有給休暇
・休日日数は2022年度実績になります

完全週休2日制
注意事項
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社NSD
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
・ソフトウエア開発事業…大規模かつミッションクリティカルな金融系システムをはじめ、多彩なお客様の“ビジネスの根幹”を支えるシステム構築・ソフトウエア開発を手掛けています。
・ITインフラ事業…長年の実績に基づいたシステム設計と構築、高品質な保守運用まで包括的に支援し、お客様に最適なインフラ環境を提供しています。
・ソフトウェアプロダクト事業…汎用性の高いソフトウエアから業務特化型のパッケージまで、多様な自社開発商品と国内外の優れたプロダクトをトータルソリューションとして提供しています。
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