【フレックス・リモート勤務可】テックリード_子育て支援プラットフォームの開発【dodaエージェントサービス 求人】
キッズコネクト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/03 更新日:2025/04/11
仕事内容
【フレックス・リモート勤務可】テックリード_子育て支援プラットフォームの開発
自治体と保育・幼稚園を対象とした業務効率化システムを開発し、自治体/保育・幼稚園現場に導入を進めています。将来的に既存サービスに留まらず、子育て/教育支援を軸に領域拡大をしていく経営方針です。
■プロダクト詳細
・子育てプラットフォーム「キッズコネクト」
補助金・ダッシュボード等の機能を持ち、自治体と保育園などを繋ぐプラットフォーム
・保育IcT「キッズダイアリー」
保育園の業務支援システムで、保育士や保護者が利用するシステム
■業務詳細
・手を動かしながら開発チームのフォローアップ
・機能実装における設計スキル面のリード
・クオリティチェック、技術面の課題解決提案実装
・チームの技術力向上、マネジメント等をお任せいたします。
蓄積されたデータに基づき日本の子育て/保育・教育を海外展開していく構想です。
■開発環境
・言語:PHP、Swift、Objective−C、Kotlin(その他使用ツール:Docker、Slack、Backlog等)
■当社の魅力
プロダクト開発には主体的に関わることができるため、今後手がけたものが社会に役立っているという手応えや大きな達成感を得られます。
■就業環境
子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を最優先してよい環境です。週1回の出社以外はリモート勤務が可能で、開発に集中できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件(いずれか必須)
・5年程度のプロジェクトリーダー経験
・サーバーサイド〜フロントまで横断的な開発全般の知識
・AWSなどクラウドの知識/利用経験/DBの設計経験
■求める人物像
・社会課題やこどもに関わる問題・課題をテクノロジーを用いて解決したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜780,000円
<月給>
400,000円〜780,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:1回(11月)
■残業手当:管理監督者のため支給無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 15階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所(会社が認めた場所に限る)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり上限70歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJTを中心とした教育研修
・HITOWAキャンパスサービスの提供:実務に必要なスキルや能力についてのオンライン講習
・各種研修制度あり(※経営層が行うグループワークあり)
<その他補足>
・保養所(軽井沢)
・リゾートトラスト、クラブオフ
・コナミスポーツ法人会員
・みずほプロムナード会員
・サークル活動補助制度
・社内サービス従業員割引(おそうじ本舗・靴専科など)
・服装自由(規程あり)
・各種オフィスコンビニサービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇(試用期間満了時に3日間の付与あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- キッズコネクト株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画、開発
・ICT教育サービス「Kids Diary」のスマートフォンアプリやWebサービス開発運営