【名古屋/業種未経験・第二新卒歓迎】法人リース営業/WLB充実/三菱HCキャピタルGr.【dodaエージェントサービス 求人】
三菱HCビジネスリース株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/04/03 更新日:2025/04/03
仕事内容
【名古屋/業種未経験・第二新卒歓迎】法人リース営業/WLB充実/三菱HCキャピタルGr.
■業務内容:愛知県、岐阜県、三重県内販売店への販売金融営業(リース等活用による販売促進策や課題解決など)を行っていただきます。具体的には、当社のサービスをご利用いただけるように、担当する先へアポイント訪問営業、リモート営業、社内での提案準備や関連事務処理などを行っていただきます。
■取扱い製品:複合機・PC・電話機・サーバー・ソフトウェア・医療機器・厨房機器・ビル管理設備 など
■組織構成:配属となる中部営業部は営業一課・営業二課・静岡営業所・北陸営業所の13名で構成されており、同フロアに営業事務4名、他営業部1名も勤務しております。
■就業環境:テレワークについては週1〜2回程度、残業は月24時間程度とワークライフバランスも充実した環境です。「生産性の向上」や「業務の効率化」、また「社員の柔軟な働き方の実現」の観点から、テレワークやフレックスタイム制度の活用などによる柔軟な勤務形態を推進しています。また転勤については、総合職採用でキャリアパスのため、将来的に全国転勤の可能性がございます。
■当社の特徴:三菱HCキャピタルグループの優位性をバックグランドに営業活動を展開しております。三菱HCキャピタル(豊富な機能を有する)+当社(ベンダーリース専業会社としての強み)=質の高いサービス提供を実現しています。グループ戦略上も販売金融は重点分野におかれています。当社では大量の顧客サンプルと実際の取引データを、データマイニングを活用して分析、極めて高い精度を持ったリスク評価モデルを構築しているため、審査OK率と回答スピードで競合優位性があります。またベンダーリース専業会社として重ねてきた実績に基づくノウハウ・機能を結集・活用し、新しい商品・スキーム・チャネル開発など、新たな可能性を追求し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業経験(個人、法人また経験年数不問)
・普通自動車免許保有(頻度として週4回/月12回程度行うので、運転に抵抗が無い方が望ましいです)
■歓迎要件:
・リースや金融業界の基礎知識
・基本的な決算分析(与信判断)ができる(BS/PL)の内容についての知識
■資格:
・日商簿記検定3級 尚可
・銀行業務検定財務3級 尚可
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:銀行業務検定試験3級、日商簿記検定3級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
476万円〜540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円〜285,000円
<月給>
247,000円〜285,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■残業代別途(平均残業24時間/月)支給。
■賞与支給額:想定年収の賞与は査定期間を全期間満たしていることを前提としており、査定期間中の在籍期間により賞与額に変動がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
中部営業部
住所:愛知県名古屋市中区栄3-17-12 大津通電気ビル6階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/矢場町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
最寄駅2:名古屋市営地下鉄 栄駅
<転勤>
当面なし
キャリアパスのため、将来的に全国転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:10
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:在宅勤務適用者は、通勤手当ではなく都度経費精算。
住宅手当:条件を満たす場合には補助有り。
寮社宅:当社規定に基づく。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足なし。
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
本社研修2〜3日、配属先のOJT研修がメインです。
公的資格取得支援制度あり。
<その他補足>
■制度:財形貯蓄、団体生命保険、社員持株会、リフレッシュ休暇、介護休暇、介護短時間勤務、育児休暇、育児短時間勤務、自己研鑽ポイント還元制度(SUGOPO)、ベネフィットワン
■施設: 会員制宿泊施設(全国各地)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足なし。
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年間有給休暇:1日〜20日(入社月によって付与日数変動あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱HCビジネスリース株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■要約:総合リース業(事務用機器・医療機器・農機具など)