国内最大級エンタメデータ活用したデジタル広告の新規営業◆業界未経験歓迎/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ローソン・ユナイテッドシネマ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/24 更新日:2025/05/09
仕事内容
国内最大級エンタメデータ活用したデジタル広告の新規営業◆業界未経験歓迎/リモート可
【業界未経験歓迎/従業員数約2000名/複合型映画館の建築・運営企業/幅広いキャリアパス】
■当社の強み
当社はローチケ、HMV、ユナイテッド・シネマなどローソングループが展開するエンタメ事業の購買データを活用したデジタル広告をはじめとした、他社にはない独自のマーケティング支援を行っております。
■業務内容
購買データを活用したデジタル広告・マーケティング支援の営業職をお任せします。
例えば、ローチケのプロ野球リーグ開幕戦チケットと野球選手のCM契約企業、映画の主題歌となっているアーティストのプロモーションなど、親和性の高いクライアントを選定し、新規の営業をお任せします。
また、既存クライアントの次回案件のご支援もお願いします。部内のメンバーと連携し、クライアントの課題解決をサポートお願いします。
■本ポジションの特徴:
・新規営業を強化するための人材補強募集です。
・コアメンバーとなれるポジションで、営業やマーケ、事業開発など、グループ内で様々なステップアップも可能です。
・主なクライアントは映画配給会社、テーマパーク、大手総合代理店、及びコンビニの取引先メーカーです。
・購買データによるマーケティング、アドテクノロジー展開を自ら設計、販売することが出来ます。
・少数精鋭のため一人ひとりの提案が通りやすく、驚くほどのスピードで大きなプロジェクトが立ち上がります。
■当社について:
当社は、ローソングループに所属するシネマコンプレックス運営企業ですが、グループ内のデータを活用したマーケティング支援事業も行っています。ユナイテッド・シネマの映画鑑賞者データはもちろんのこと、国内最大級のプレイガイド、ローチケの音楽・スポーツ・レジャーチケットの購買データ、HMVの音楽、書籍の購買データなどを基に、“確実にお金を払った”、という最上級の行動を伴った方々へ、リーチが可能です。事前のデータ分析から、広告展開、効果検証まで、私達にしかできない、オリジナルなマーケティング支援の実践を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>第二新卒歓迎
■必須条件:
・新規営業のご経験(既存クライアント対応ではなく、新規のリストアップとアタックに対するフットワークを重視)
■歓迎条件:
・デジタル広告での新規営業のご経験
・リーダー・マネジメントのご経験尚可
・エンタメ業界への興味
・明るく元気で素直な方を最重視しています
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜400万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円〜4,000,000円
<月額>
291,666円〜333,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■残業手当別途支給
■昇給年1回
■年額基本給とは別にインセンティブ賞与制度有
※働き方改革に取り組んでおります。業務遂行能力によりますが、残業は1ケ月5〜10時間程度(多いときでも20時間程度)。効率を重視し、自分の時間を有効に活用し、スキルアップしてゆける方を求めます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
■アクセス:大崎駅より徒歩5分 ■週3日リモート(在宅)勤務可能(研修期間は出社となります)
<転勤>
有
※就業規則上転勤の定めあり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■始業7時〜10時半の間で時差出勤制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万迄
住宅手当:会社が転勤を命じた場合のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年目以降に支給
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得費用補助制度
<その他補足>
・ローソングループ会社による社販割引制度(不定期)
・インフルエンザワクチン予防接種費用補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中時差出勤制度は使用不可となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・完全週休2日(土日)※プロモーション実施日によっては休日出勤もございますが、その場合は休日振替をさせて頂きます。
・祝日・年末年始休暇・有休休暇・慶弔特別休暇・育児休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ローソン・ユナイテッドシネマ
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■事業内容:
複合型映画館の建築・運営を行っています。
※42劇場/391スクリーン/70,649人収容(2025年4月現在)
※運営受託含む
■企業理念:
私たちエンタテイメントを通じて“みんなと暮らすマチ”を幸せにします
■ビジョン:
ユーザー360°エンタメサービスを実現し、全てのエンタメユーザーにとって、なくてはならない存在になります。
■行動指針:
・「お客さま、マチ、劇場」を起点に考えます。
・基本を徹底し、革新に挑戦します。
・仮説、実行、検証の質とスピードを高めます。
・規律のもとで自律し、チームでやりぬきます。
・自己の成長を求め、仲間の成長を支えます。