募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレルブランドでの店舗運営管理、営業経験
・ファッションビルもしくはSCでの営業推進やテナント管理経験
・ExcelなどのOfficeを利用した販売実績の分析や効果測定スキル
・コミュニケーション力が高く周囲を巻き込みながら業務推進できる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円
固定残業手当/月：40,000円〜56,000円（固定残業時間24時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円〜506,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験を考慮して優遇
※昇給と賞与は、会社業績と個人評価による
※上記月給情報は固定残業手当適用時（その場合年収は350万円〜630万円）。
※ご経験により管理監督者適用の場合は、基本給・月給360,000円〜500,000円、残業手当支給無し、年収504万円〜700万円。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台4-7-7
勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限あり、バスは規程あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■英語学習支援
■資格取得補助
※雇用形態により異なる

＜その他補足＞
■社員販売割引制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■病院入院補償制度
■リモートワーク制度
■時差出勤制度
■出産・育児支援制度
■アート展等鑑賞費用補助
※雇用形態により異なる
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与面の相違はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（3〜5日）、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（入社半年経過後付与）、産休・育休

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社バロックジャパンリミテッド

業種

繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)

事業内容

■事業内容：
「MOUSSY」や「SLY」といったオリジナルブランドの展開によって、衣料品やアクセサリーの輸出輸入業務、および小売りを行っています。

■当社について：
日本に366店舗、中国に330店舗、アメリカに1店舗、19ブランドを国内外で650店舗以上展開するグローバルSPA。
（国内分は2023年2月時点 海外分は2022年12月時点）