募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソリューションや商品などの企画経験
・電力に関する基礎知識
・市場調査〜分析〜解決策の企画・提案などの一連のプロセスの経験
・パートナー企業との交渉や協業体制構築に関する経験
・社内外関係者との調整力およびコミュニケーション能力
・企画書・報告書などの資料作成能力およびプレゼンテーションスキル

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
610万円〜860万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,000円〜419,000円

＜月給＞
286,000円〜419,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金
※上記は目安、給与条件は選考を通じて決定
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
■賞与：年2回
■昇給：年1回
賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度：必要に応じて各種研修・勉強会あり、OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（導入済）
■特別有給休暇：結婚休暇　配偶者出産休暇　子女結婚休暇　リフレッシュ休暇　忌引休暇　転勤休暇　公務休暇　災害休暇　交通遮断休暇　召喚休暇　ドナー休暇　公傷病休暇（３日目まで）
■特別無給休暇：公職休暇　生理休暇　産前休暇　産後休暇　マタニティ通院休暇　看護休暇　キッズ休暇　母性保護休暇　公傷病休暇（４日目以降）　介護休暇　ノーマライゼーション休暇　通院・がん治療休暇　予防接種休暇　
■評価制度：貢献度評価、コア能力評価
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は正社員と同等

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、年末年始、GW中1日公休日あり
■年次有給休暇：入社同時に付与。初年度日数は入社時期により異なる（3〜11日付与）、翌年度16日付与。最大21日付与。
■その他休暇あり（福利厚生欄参照）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

ＳＢパワー株式会社

業種

電力・ガス・水道

事業内容

■現在の事業内容
(1)一般のご家庭向けの電力供給サービス　
(2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス
(3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス
(4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス
(5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進