<未経験歓迎>【岡山】IT法人営業◆安心のNTTグループ/大手の手厚い研修◆...

NTT西日本ビジネスフロント株式会社

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<未経験歓迎>【岡山】IT法人営業◆安心のNTTグループ/大手の手厚い研修◆残業11H・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

NTT西日本ビジネスフロント株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 岡山県

掲載開始日:2025/03/27 更新日:2025/06/07

仕事内容

<未経験歓迎>【岡山】IT法人営業◆安心のNTTグループ/大手の手厚い研修◆残業11H・土日祝休

〜安心のNTTグループ×抜群の労働環境/手厚い研修・キャリア支援制度で成長を後押し/残業11H・土日祝休/スマートなオフィスづくりに貢献する法人営業〜

■職務内容:
NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。
ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。

【変更の範囲】
1.従事すべき業務変更の範囲
原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり
2.就業場所変更の範囲
原則、採用時の就業場所とするが事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり。

■具体的な仕事の流れ(一例):
(1)事前準備:お客さま毎にアプローチ方法を考えながら準備(HP等でお客さまの業種や規模、訪問順等をチェック)
(2)アプローチ:訪問や電話などでお客様にアプローチし、課題・要望をヒアリングして解決策を提案
(3)社内外調整:見積もりの作成や工事の日程調整などを実施
(4)アフターフォロー:新たに困っていることがないかを確認し、サポート

■契約更新:
契約の更新:更新上限:有 通算契約期間上限3年
契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能!
正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり!
《昇格例》
【CA:カスタマアテンダント】
・契約社員グレードBからグレードAへ昇格:最短6か月、平均1年7か月
・契約社員グレードAから正社員への昇格:最短6か月、平均3年

■給与制度:
固定給に加え、NTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。


■入社後の研修:
中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!未経験からスキルを身につけられる環境です。
職種によって研修期間は異なります。
オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。
※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜第二新卒・未経験歓迎〜
■必須条件:
・PCの基本知識(パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可)
・普通自動車第一種免許

■過去入社実績:
営業経験者、塾講師、ホテルフロントマン、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員 など分離問わず幅広い方が入社し、活躍しています!
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
340万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):175,680円

<月給>
175,680円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収:
(1年目)328万円→(2年目)544万円→(3年目)568万円
※想定年収:基本給+インセンティブ平均+賞与(グレードA以上のみ加算)で算出

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
岡山営業所
住所:岡山県岡山市北区中山下2-1-90 岡山支店ビル 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:原則、採用時の就業場所とするが事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■残業:月平均11時間※業務効率化を進めており、プライベートとのオンオフもつけやすい会社です
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備:NTT健康保険

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■NTTベネフィット
■業務用スマートフォン及び業務用PC貸与
■健康診断
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員登用実績多数あり

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏期3日、年末年始6日(夏期休暇の付与は4/1在籍が条件)
■有給休暇:入社2ヶ月経過後2日、入社半年経過後8日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
業種
通信
事業内容
■事業内容:
・情報システム、ソフトウェア、情報機器、ネットワークサービス等の設計
・販売及びコンサルティング
・各種問い合わせ、注文受付業務等

■特徴:
同社は西日本電信電話株式会社からの受託による中堅・中小ビジネス市場へのICTサービスの販売・コンサルティング業務を主な事業とし、同社の提供する商品・サービスの導入により、顧客の課題解決をサポートしています。NTT西日本グループの総合力と地域に根ざした事業運営により、NTT西日本が提供するIPサービス・情報機器・クラウドサービス等のICTサービスを活用し、課題解決の提案・導入支援を行い、スマートなオフィスづくりに貢献しています。
情報提供元:

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