【目黒】総務マネージャー候補/日本発の独立コンサルファーム【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社レイヤーズ・コンサルティング [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/27 更新日:2025/03/27
仕事内容
【目黒】総務マネージャー候補/日本発の独立コンサルファーム
コンサルティングファームにおいては、多様な知の集積と浸透が重要だと考えています。この推進に向けて、コンサルタントが集うオフィス環境などの整備や社員がよりパフォーマンスを上げるために必要な社内のコミュケーションイベントの企画・運営を中心にご担当いただきます。
経営陣や社内各部門と連携し、全社の環境整備や組織のビジョン、多様な知の効果的な伝達をリードしていただくポジションとなります。
■業務詳細:
オフィス・ファシリティ関連
・オフィス環境の維持・改善
・オフィスレイアウト変更の企画・実行
・オフィス拡張の企画・検討
・オフィス運営に関するサプライヤーマネジメント
・備品の管理・手配
社内コミュニケーション関連
・毎月の全社会議のコンテンツ企画、運営
・年度キックオフミーティングの企画、全体統括、運営
・クリスマスパーティーの企画、全体統括、運営
・経営陣と連携したビジョンや目標の伝達
・社内報の企画、取材、発行
・その他各種イベントの企画、運営
その他総務業務関連
・BCPの企画・運用
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・大卒以上
・オフィス管理(ファシリティマネジメント)の経験(3年程度以上)
・全社イベント企画運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):7,500,000円〜12,000,000円
<月額>
625,000円〜1,000,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験や前職年収を考慮いたします。
※昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14F
勤務地最寄駅:各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■契約保養所
■健康診断
■カウンセリング制度
■ベビーシッター利用補助
■クリスマスパーティー
■スポーツ大会・サークル活動補助
■無料コーヒー
■転居補助(条件あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、年次有給休暇(入社後3ヶ月経過で取得可)、産休・育休、慶弔、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社レイヤーズ・コンサルティング
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容:下記領域における経営コンサルティングサービス
−グループ・グローバル経営管理
−ガバナンス経営基盤
−営業強化・業務改革
−サプライチェーンマネジメント
−ヒューマンリソースマネジメント
−ITマネジメント