★未経験歓迎!【北九州】総合職/人事担当 /日本製鉄グループ【dodaエージェントサービス 求人】
日鉄環境エネルギーソリューション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/04/07 更新日:2025/04/09
仕事内容
★未経験歓迎!【北九州】総合職/人事担当 /日本製鉄グループ
当社は福岡県北九州市に本社を置き、日本製鉄グループとして廃棄物処理施設の運転管理や設備保全を行っています。今回は、当社の総合職(人事領域)の募集です。
■業務内容:
人事部での業務をお任せする事を想定しています。
・採用計画の企画、立案
・募集媒体の選定および運営
・応募者との連絡、調整
・採用試験の企画、立案、実行管理
※面接対応などの為に出張が発生します。(月1回程度、宿泊が伴うケースもあり。北海道〜九州の各拠点)
※総合職採用のため、事務系の部署を中心に、社内のジョブローテションの可能性があります。(総務部・営業部など)詳細については面接内の会社説明会にて、説明させていただいております。
■入社後の流れ:
ご入社後はまず数日間の会社全体研修に参加頂いたのち、人事部 採用室に配属、先輩社員についていただきOJTで実務を習得頂きます。
■組織構成:
採用室12名(室長1名一般11名)
■同社の魅力:
日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境施設の、操業・整備・資材供給などの維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。
全国に60ヶ所(溶融炉施設38カ所、焼却炉11カ所、エネルギー供給施設11カ所)の事業所を持ち、ガス化高温溶融炉(廃棄物を高温処理しスラグ・メタルとして再資源化できる施設)を安定稼動させる技術を持つなど、環境対策にも一翼を担うと業界・自治体から大きな注目を集めています。それと同時に、日本製鉄(株)が長年蓄積してきたユーティリティ供給設備(蒸気・電気・温水等)のエンジニアリングノウハウを生かし、多くの製造工場のユーティリティ供給設備を手掛けています。今後も資源循環型社会を実現させるため最先端の分野で日本製鉄グループの一員として、地球のために、未来のために、環境問題に取り組んでいきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日常的に社内外関係者(顧客、社内別部署)とのコミュニケーションが発生する環境で就労している方
・PCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
■歓迎条件:
・人事領域の実務ご経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜620万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円〜335,500円
<月給>
238,000円〜335,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はあくまでも目安の金額となります。年齢、経験、能力を考慮し、決定します。
※上記年収は「(基本給+残業手当)×12か月+賞与×2回」で算出しています。
残業手当は30h/月程度を想定した金額です。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/九州工大前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可能
<転勤>
当面なし
総合職としての募集のため、将来的に全国各支社(東京・名古屋・大阪)への転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜20:00
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
残業30h/月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給
家族手当:小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円
住宅手当:家賃の50%支給 上限30,000円(条件あり)
寮社宅:借上社宅(条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
(健康保険は日本製鉄健康保険組合)
退職金制度:中小企業退職金共済制度
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後は必要な基礎知識を学ぶとともに、現場でのOJT研修も行います。
<その他補足>
■中小企業退職金共済制度
■財形貯蓄制度
■団体保険
■福利厚生サービス利用補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更無し(但し、退職金の積立は試用期間満了後から開始する)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■有給休暇は入社時期に応じた日数を入社時に付与。翌年度4月1日には12〜20日を付与する。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日鉄環境エネルギーソリューション株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 【企業概要】
同社は、親会社である日鉄エンジニアリング株式会社が全国に建設する最新の廃棄物の溶融処理施設を、試運転・完成後のオペレーション・メンテナンスをする会社です。
「健康・安全・団結」「信頼・技術・育成」という社員行動指針に基づき、幅広い年齢層のスタッフが「環境保護の一翼を担う」という使命と誇りを持って働いています。