【日田市】自動化設備の技術職(設計メイン)〜年休120日◆離職率2%◆安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
中央発条工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 大分県
掲載開始日:2025/04/07 更新日:2025/05/19
仕事内容
【日田市】自動化設備の技術職(設計メイン)〜年休120日◆離職率2%◆安定企業
◆◇大手自動車メーカーや建材メーカーにバネを納品する当社で、社内の設備自動化を担う設備設計エンジニアを募集◇◆
■採用背景:
〜社内の設備自動化による生産効率向上を目指し、組織強化のための採用〜
■業務内容:
自社工場での精密ばね製造に伴う生産技術全般をお任せします。具体的には、製造工程を手動から自動化・省人化するための設備設計がメインとなります。また、設計・開発・製作といった一連の業務にも携わって頂き、複数の案件を同時に担当していただきます。一つの案件における納期は短いもので1か月弱、長いもので1年以上かけて行うものもあります。
■具体的な業務内容:
- 機械設計および電気設計
- 自動化設備の開発・製作
- 設備の改良・改善提案
- 生産ラインの効率化推進
■組織構成:
現在、当部署には5名が在籍しており、20代後半から40代前半の年齢層で構成されています。入社20年以上のベテランから1年未満のメンバーまで幅広い経験を持つ社員が在籍しています。
■働き方:
全社としてメリハリのある働き方を心がけており、残業は全社平均で月3.5時間と非常に少ない状況です。また、年間休日は120日、GW・お盆・年末年始は最大9連休とまとまった休みも取得でき、有給取得率も86%を超えており、休みを取りやすい雰囲気・職場環境となっています。
■教育体制:
入社後は先輩がOJTで丁寧に教育します。一方的に当社のやり方を教えるだけでなく、入社した方がこれまでやってきた方法で良い部分も是非取り入れたいと考えています。入社後のキャリアとしては、本ポジションを全うし、熟練技術者となっていく方が殆どです。
■企業魅力:
当社は西日本シェアナンバーワンのばね製造企業であり、大手自動車メーカーや建材メーカーへの納品実績があります。東京商工リサーチのAランク企業に入るなど、安定した経営基盤を持ち、安心して長期的に働ける環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方(できる経験が1つでもありましたらご応募ください!)
・CAD、プログラミング、電気回路、シーケンス回路のいずれかのご経験
・高専や大学で工学やCAD、電気回路・シーケンス回路設計について勉強し知識をお持ちの方
■歓迎条件:
・機械加工経験
・設備設計経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
310万円〜482万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):189,349円〜294,268円
<月給>
189,349円〜294,268円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回 計 4.40ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
<勤務地詳細>
本社
住所:大分県日田市大字十二町503
勤務地最寄駅:JR線/光岡駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
※将来的な転勤の可能性について
本人との話し合いの上、本社から営業所等(広島・タイ)へ異動する場合もあります
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:35〜17:00 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:3.5時間(全社平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:家賃:20,000円(単身用、世帯用あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金
<定年>
60歳
再雇用制度:あり 上限65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTにて研修します
<その他補足>
報奨金手当
社内食堂あり(1食150円)
女性の育休取得率100%、男性の育休取得率も22%と取得者増加中です
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝休み
当社カレンダーによります(年末年始、GW、夏季休暇)
*大型連休(年末年始、GW、夏季休暇)は9連休など長期休みを取ることが可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中央発条工業株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
自動車用をはじめとする各種スプリングにおいて「西日本シェアナンバーワン」を誇り、高い技術力・開発力で特許も多数取得。金型の製作から表面処理までを全て自社内で行うことができます。