【福岡市】住宅リノベーションの提案営業〜完全反響型営業／スタートアップ部門／転勤なし〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プロシードデザイン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/04/07 更新日:2025/04/09
仕事内容
【福岡市】住宅リノベーションの提案営業〜完全反響型営業／スタートアップ部門／転勤なし〜
〜完全反響型営業スタイルのため飛び込みやテレアポなし〜
■募集概要：
PROCEED = ”さらに進む・一歩先を行く”、そんな思いを持った当社は福岡市発の設計デザイン会社として、これまで地域の病院クリニックのデザインを多数行ってまいりました。そして20年12月、社内スタートアップとして、市場拡大が顕著な「住宅リノベーション」の分野に進出いたしました。
インスタでも話題となっており、2023年には施工事例でアワードを受賞するなど、急成長中のスタートアップ集団です。
お客様のライフスタイルに合った「本当に暮らしやすい家」を提案し、リノベーションを通じて理想の住まいづくりをサポートしています。
現在、事業拡大に伴い営業メンバーを募集しています。
■業務詳細：
お問い合わせいただいたお客様に対して、理想の住まいを提案するお仕事です。具体的には下記をお任せいたします。
・物件案内、ヒアリング（当社店舗あるいは商談先にてお客様がイメージしている住環境・デザイン・間取り・予算などを当社インテリアコーディネーターと一緒に伺います）
・リノベーションのご提案（最先端のVRを使ったご提案でお客様にも楽しんでいただけます）
・ご契約（細かな手続きの流れ含めて、丁寧に説明します。住宅ローンのサポートも実施いたします。）
・完成後引き渡し（最初のヒアリングから半年〜1年かけて、お客様の想いをカタチにしたお部屋を引き渡します）
お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた提案を行い、夢の住まいを実現するお手伝いをします！
■業務の特徴：
★最先端の「VR」提案／お客様と一緒にイメージ共有！
└立ち上げ当初からVR作成ツールを積極導入しており、お客様に楽しんでいただきながらご提案ができます。
★社内スタートアップ部門として、小規模だからこその強みとやりがい。
└小規模かつ社内にデザイナーが常駐しているからこそできるスピーディーな対応が特徴で、お客様に喜んでいただけることも多いお仕事です。
★配属先のリノベーション事業部は営業2名 + 設計2名 + 広報2名 + 広報派遣2名の若い社員も多いアットホームな組織です。リノベーション未経験の社員もおり、日々情報交換を行い知識を身につけています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業、販売サービス経験をお持ちの方
・住宅インテリアにご興味がある方
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件：
・住宅業界のご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・拡大中の組織を裁量を持って牽引したいという主体性を持った方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金は本人の経験・資格等による
■昇給年1回
■賞与年2回（他決算賞与あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
リノベーション事業部
住所：福岡県福岡市中央区赤坂2丁目4‐5 シャトレサクシーズ103
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■完全週休2日制／火・水・祝日)※会社カレンダーによる
■GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(実績あり)、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プロシードデザイン
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 【企業概要】
株式会社プロシードデザインは、2023年に設立された福岡県福岡市中央区に本社を構える企業です。当社はクリニック事業部とリノベーション事業部の2つの主要部門を持ち、それぞれの事業において専門的なサービスを提供しています。
【事業内容】
・クリニック事業部では、開業医の先生方を主要顧客として、クリニックや調剤薬局などの医療施設の設計・デザイン、工事監理、建築及びインテリアのコンサルティングを行っています。土地・物件探しから企画・設計、広告や開業後のアフターフォローまで、トータルでサポートしています。
HP：http://proceed-design.com/company/
・リノベーション事業部では、一般顧客を対象に住宅やマンションのリノベーション設計・施工、不動産売買及び仲介を行っています。物件探しから購入、リノベーション設計・施工、アフターサービスまでワンストップで対応し、お客様の理想の住まいを実現するお手伝いをしています。
HP：https://re-proceeddesign.com/profile_outline/
【経営ビジョン】
当社の経営理念は、顧客のニーズに応じた高品質なサービスを提供し、顧客満足度の向上を追求することです。社長をはじめとする経営陣は、若手スタッフの意見を積極的に取り入れ、20代・30代の社員が活躍できる環境を整えています。年次や経験に関わらず、社員が自由にアイデアを発信できる風土が特徴です。
【競合他社との比較】
当社の競合には、小規模建築設計事務所やリノベーション会社がありますが、当社は医療施設と住宅リノベーションの両分野において、企画からアフターサービスまで一貫してサポートする体制が強みです。また、若手社員が中心となって活躍することで、新しいアイデアや柔軟な発想を取り入れたサービスを提供しています。
【社会貢献性】
当社のサービスは、地域の医療環境や住環境の向上に寄与しています。医療施設の設計・デザインを通じて、地域医療の発展と患者様の満足度向上に貢献し、住宅リノベーションを通じて、住まいの質を向上させることで、地域社会の活性化を目指しています。