【東京】人事労務担当※東証プライム上場・東京建物G/年休122日/将来的には...

東京不動産管理株式会社

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【東京】人事労務担当※東証プライム上場・東京建物G/年休122日/将来的には人事制度企画を目指せる【dodaエージェントサービス 求人】

東京不動産管理株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/04/07 更新日:2025/04/09

仕事内容

【東京】人事労務担当※東証プライム上場・東京建物G/年休122日/将来的には人事制度企画を目指せる

【大手ディベロッパーの東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業/平均残業時間20時間〜30時間/健康経営優良法人5年連続取得/育児休業復帰率ほぼ100%(男性育休半数取得)/年間休日122日の働きやすい環境です!】

■担当業務:
当社にて、人事グループの労務業務をご担当いただきます。
勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて、各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力やスキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。

■具体的な業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
・社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携)
・住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務
・給与・賞与計算に関する業務
・勤怠管理、通勤費管理業務
・免許・資格・奨励金管理
・36協定の作成・届出
・健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営
・福利厚生対応:確定拠出年金、寮・社宅対応、財形、生損保データの集約
・請求書管理

■組織構成:
労務グループには現在6名(男性2名、女性4名)在籍しております。

■キャリアイメージ:
まずは本ポジションに従事いただきますが、将来的には人事制度企画やマネジメント領域に挑戦していただきたいと思っております。またご本人の希望のキャリアに応じて、別職種へのキャリアチェンジ制度もございます。

■就業環境や福利厚生について:
年間休日122日、平均残業20時間〜30時間とワークライフバランスが整えやすい環境です。また育児休暇は復帰率ほぼ100%で男性の育児休暇取得も半数取得実績あり、戻ってきたいと思える職場づくりに取り組んでおります。その他、カフェテリアプランも導入予定となります。

■当社の代表的管理物件:
Hareza池袋、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎など。
オフィスビルや複合施設を中心に、全国で約340棟の建物・施設の管理を受託。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事業会社で給与や社会保険の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
・労基法の基礎的な知識がある方
・エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理ができる方



<必要資格>
歓迎条件:社会保険労務士、衛生管理者1種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
430万円〜510万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円〜337,000円

<月給>
267,000円〜337,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回、賞与年2回(年4.4ヵ月)
■上記あくまでモデル年収となります。
※ご経験・能力を考慮の上決定致します。
■残業代は別途支給されます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5F
勤務地最寄駅:JR各線/錦糸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性もございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
■平均残業時間20h〜30h/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により全額支給
家族手当:補足事項なし(正社員の方のみ適用)
住宅手当:関東 扶養無:12500円 扶養有:25000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:規定により支給、再雇用制度有(65歳)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・通信教育制度
・公開講座(社外研修)
・資格取得奨励金制度あり

<その他補足>
■制服貸与
■友和会(社員同士の親睦を深めるためのサークル活動)
■資格取得支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も処遇に差異なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■土日+祝日+年末年始
■休暇:有給休暇(入社月より0〜10日付与)、慶弔休暇 他

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東京不動産管理株式会社
業種
不動産
事業内容
■事業内容:
高品質な「建物総合管理サービス」の提供を目指し、電気・空調・給排水・搬送などの各設備から、環境衛生、警備・防災まで、総合ビルメンテナンス事業を展開。
東京建物のグループ企業として、関東圏を中心に約340棟のオフィスビルをメインとした複合施設、商業施設などの施設管理を行っています。

採用サイト:https://recruit-tfk.jp/
動画URL:https://www.youtube.com/watch?v=wWhagDuLhlY
情報提供元:

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