【大阪/淀川区】クリエイティブディレクター◆大手企業の広報誌やパンフレット制作◆年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
富士精版印刷株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/03/27 更新日:2025/06/12
仕事内容
【大阪/淀川区】クリエイティブディレクター◆大手企業の広報誌やパンフレット制作◆年休125日
【クリエイティブディレクター/有名企業とお取引あり/年間休日125日】
■職務内容
クリエイティブディレクターとして活躍いただける方を募集しております。このポジションでは、クライアントのニーズに応じた印刷物のデザインコンセプトの開発から、プロジェクト管理まで幅広い業務を担当していただきます。
■具体的な業務内容
(1)デザインコンセプトの開発:クライアントのニーズや目的を理解し、それに基づいた印刷物のデザインコンセプトを考案します。創造力を発揮し、斬新で効果的なデザインを生み出してください。
(2)プロジェクト管理:デザインプロジェクトのスケジュールを管理し、納期通りに完了させるための調整を行います。プロジェクトの進行状況をモニタリングし、必要に応じて適切な対応を行います。
(3)クライアントとのコミュニケーション:クライアントとの打ち合わせを通じて、要求やフィードバックを収集しデザインに反映します。また、プレゼンテーションを行い、デザイン提案を説明します。
(3)クリエイティブチームの指導:デザイナーやアートディレクター、コピーライターなどのクリエイティブチームを指導し、統一されたビジョンを共有します。チームメンバーのスキル向上を支援し、効果的なデザインを生み出す環境を整えます。
(4)品質管理:デザインの品質を確保し、印刷物が高品質であることを確認します。印刷プロセス全体を監視し、仕上がりのチェックを行います。
<入社後すぐにお任せしたいこと>
・企業周年紙の担当
・メルマガの考案/発信
■組織構成:
企画部には、マネジャー1名、デザイナー5名が在籍しています。
■働き方:
・年間休日125日
・残業時間:月10〜20時間程度
■本ポジションの魅力:
・裁量が大きい
・大手企業と関わる機会が多い
商品やデザイン、カタログの提案を通じて、自分の仕事が目に見える形で残るため、やりがいを感じやすいです。
クリエイティブディレクターとして大きな裁量を持ち、チームと共に創造的なプロジェクトを手掛けたい方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・印刷物のディレクションにおけるご経験1年以上
・Photoshopやillustratorを用いた広告物のデザイン経験1年以上
※企業での実務経験必須
※応募時はポートフォリオをご提出ください
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
465万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):272,000円〜320,000円
固定残業手当/月:68,000円〜80,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
340,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西宮原2-4-33
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月1度の朝礼日は8:30〜17:30出勤。残業時間:月10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり: 月額100,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■企業年金基金
■慶弔見舞金
■リフレッシュ補助金、
■育児・介護休業
■永年勤続表彰
■優秀者表彰
■災害時安否確認サービス
■インフルエンザ予防接種補助
■厚生行事(日帰りバス旅行など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季、年末年始
有給休暇、特別休暇(慶弔、介護、看護、公職、勤続)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士精版印刷株式会社
- 業種
- 印刷
- 事業内容
- ■事業内容:
・各種の印刷、製版、製本業
・広告の企画、立案ならびに制作
・不動産の賃貸及び、管理
・前各号に付帯する一切の業務