【博多】空調設備の積算業務◇東証プライム上場／家族手当・こども手当有／高い技術力と提案力に強み【dodaエージェントサービス 求人】
東テク株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/03/27 更新日:2025/03/27
仕事内容
【博多】空調設備の積算業務◇東証プライム上場／家族手当・こども手当有／高い技術力と提案力に強み
〜建物設備の施工と販売を通じて環境に貢献する会社／1955年設立／空調設備の積算業務をお任せ／残業10時間程／年間休日127日・入社後即有給休暇支給〜
■業務内容
東テク空調事業部の見積書を作る部隊となります。
顧客より図面をお預かりし、図面に合わせて空調設備を選定して見積書を作成します。
決められた空調設備の見積書を作成するのではなく、図面に合わせて何が適正か考えて進めていく業務となるので、自身の知識や経験を活かすことが出来ます。
※案件は民間公共のビルや商業施設が中心となり、九州全域を担当します。
■組織体制
現在積算は4〜5名で対応しております。(派遣1名)
30歳〜65歳までの方が活躍しており、空調設備の営業から積算部隊へとキャリアチェンジした方も複数おります。
■働く環境
・年間休日127日(土日祝休)、残業10時間程度とワークライフバランスが整った環境です。個人の経験や業務キャパシティに応じて案件の選定や、無理な受注はしない、人が足りていない場合は派遣を入れるなど、業務負担が多くなりすぎないようにしています。
担当数も能力値によって規模感が変わり、大きいものだと3・4億の規模を任せることもあります。
・転勤・出張はございません。
・家族手当や子育て手当など福利厚生が充実しています。
■強み
1）全国規模のネットワーク
東テクGは全国で92拠点によるサービス網を構築しており、中核子会社である日本ビルコンは全国43の地域で保守・サービス、改善提案など地域に密着したサービスを提供しています。機器の新規購入・施工から完成後の保守・メンテナンスまで総合的な対応力が東テクGの最大の強みです。
2）多彩な顧客層
業務用空調機器のダイキン、空調制御機器アズビルをはじめとする業界トップメーカーの設備代理店であり、多種多様な機材・製品を提供しています。
3）高い技術力
東テクグループ社員のうち6割を超える社員が管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格取得者です。これらの人材に支えられた高いエンジニアリング力が、環境・省エネ関連事業における質の高いソリューションサービスの提供を可能にします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験
・建設、設備業界に関わる業務経験
・空調・換気設備に関わる業務経験(営業・設計・積算・施工管理・メンテナンスなど)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,000円〜311,300円
その他固定手当/月：18,000円〜25,000円
＜月給＞
211,000円〜336,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※同社規定によります。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※残業代、別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回 前年度実績5ヶ月
■その他固定手当：地域手当1.8万円〜2.5万円、
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
九州支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-10-8
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
社内規定上転勤ありとなりますが、実績としてはございません
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、14:00〜19:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：家族手当、子育て手当
寮社宅：借り上げ社宅制度あり※一定条件を満たす場合
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT：先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。
資格取得支援制度
ベテラン社員を講師にした勉強会開催
※自らに学ぶ意思があれば、専門知識を身に付けるためのメーカーの勉強会に参加可能
＜その他補足＞
■健康管理：年1回定期健診（別途所定外検査受診可能）
■その他制度：財形貯蓄（奨励金あり）、持株会（奨励金あり）
■厚生施設：保養施設（鬱科・熱海・上山田温泉・ハワイ他）
■役職手当：0円〜7万円
■家族手当
・社会保険上扶養する配偶者 15,000 円
・前号以外の配偶者（内縁関係除）7,500円
・社会保険上扶養する満18才未満の子 各5,000円
・扶養する満60才以上の同居の両親 各2,000円
■子育て手当
満18才未満の子のうち2人目以降の子に対し各10,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
アニバーサリー休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、有給休暇（初年度10日、次年度11日、最大40日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東テク株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）Automation（計装事業・自動制御・運用）:
ビルや施設の計画段階から参画し、建築時はもちろん、竣工後の保守サービス、その他のサービスを通じてライフサイクルに沿った省エネ及び改善プランを提案しています。蓄積してきたノウハウと実績にもとづき、案件ごとの施設特性に合わせて最適化した制御システムを構築します。ビル経営者はもちろん、利用者、管理者などすべての方々が満足できる施設環境管理サービスを長期的かつ、トータルな視点から提供しています。