【フルリモート】両手型人材コンサルタント◆20代でマネジメント目指せる/インセン有/営業職特化支援【dodaエージェントサービス 求人】
イノセル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2025/03/27 更新日:2025/04/22
仕事内容
【フルリモート】両手型人材コンサルタント◆20代でマネジメント目指せる/インセン有/営業職特化支援
◎売り上げた分だけインセンティブに反映のため年収に上限なし！
◎20代でマネジメント目指せる環境
◎0→1を生み出せる裁量大きな環境/将来独立志向でも歓迎〇
営業職支援特化の人材企業である当社にて、個人キャリアと組織成長に伴走する両面型の人材コンサルタントをお任せします。人材コンサルタントとして自走し売り上げ拡大を目指して頂きます。
“営業を面白くする”
顧客の課題を解決できる優秀な営業がミスマッチによって埋もれているのをこれ以上放っておくわけにはいかない。顧客から喜ばれ、成果を出し続ける営業職を増やすことが当社のミッションです。
【具体的な仕事内容】
＜CA業務＞
■求人票に合った求職者を探しスカウトを送ります。
求職者のキャリア面談、案件のご紹介、選考対策、入社後フォローまで行います。
※新規面談数月平均15件程度
※求職者にとことん寄り添い、適切な環境を紹介できるよう本質的なニーズを引き出します。
＜RA業務＞
■法人顧客の経営課題、組織課題のヒアリングから採用要件の明確化、ソリューション提案、人材のご紹介を行います。
※新規案件について、基本的にはHPからの問合せや紹介が90％以上！
※組織課題のヒアリングを行い、即戦力人材を紹介しすることで、100％のマッチングを実現を目指しています！経営者や事業責任者の課題に入り込む経営コンサルティング側面の強い仕事です。
■評価制度
予算に対する売上での評価です。固定給から求める期待値により半期の売り上げ目標を決定し、達成を目指します。
インセン率もグレード毎に決まっており売り上げを上げた分だけ評価される明確な評価制度です。
■キャリアパス
営業のエキスパートまたはマネジメントを目指せます。
入社1~3年でマネージャーに昇格した事例が多数です。
半期の目標達成・達成に再現性があるかで評価されます。
■魅力
〈裁量をもって働ける・成長できる環境〉
「スカウトで求職者に興味を持ってもらうには？」など集客のため自ら考え行動する必要があります。0→1フェーズを作り出したい・営業として成長したい方にピッタリです。
社長やマネジメント陣から営業のノウハウを教わるミーティングの定期開催や、気軽にアドバイスを求められる環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材紹介業（キャリアカウンセラー）1年以上のご経験
■歓迎条件：
・法人営業1年以上のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,100円〜494,600円
固定残業手当/月：65,900円〜105,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円〜600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
★成果は上げたら上げた分だけインセンティブとして給与に還元！年収に上限はございません。これがイノセルの文化です。
※昇給：年2回
※賞与年2回：売上金額に応じた賞与を支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■アクセス：都営地下鉄 都営新宿線 九段下駅 徒歩1分、東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩1分
※フルリモート勤務可（自由に出社も可能）。育成期間中は出社メインです。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用・勤務延長制度有
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
2ヶ月間の育成期間有
導入研修としてオンボーディングカリキュラムで約1ヶ月、コンサルティングを行う上で必要なノウハウなど、テーマに沿った講座を受講した後はOJT研修として上長に同席しながら学びます
＜その他補足＞
■在宅勤務
■リモートワーク可
■服装自由
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■継続雇用制度※再雇用・勤務延長（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■完全週休二日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社から半年後に10日付与）
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- イノセル株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業概要：
・営業特化型採用コンサルティング・人材紹介〜営業職の『はずれ』採用をゼロにしよう〜
・転職支援〜営業がつまらないを面白く〜
・コンテンツ提供━営業を面白くするコンテンツ━
・会員向けサービス〜営業を面白くする「習慣」づくり〜