募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問/離職期間ある方や正社員経験ない方もOK〜
特に必要な経験や資格はありません。営業にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております！

■必須要件：
普通自動車免許 第一種（必須）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,760円〜238,760円
その他固定手当/月：46,240円〜61,240円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（計2ヶ月分 ※前年度実績）
■昇給：年1回（1月あたり2,880円〜）
■その他固定手当：
・外勤手当（30,000円〜45,000円）
・職種手当（7,000円）
・地域手当（9,240円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
訪問介護事業所 一宮営業所
住所：愛知県一宮市浅野字天神12番地 コーポラス・アベニュー108
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：福利厚生欄記載
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者2千円、第一子5千円、第二子3千円
■アニバーサリー手当5千円
■リフレッシュ手当：3年3万円、5年5万円、10年10万円
■お正月手当3千円（1月2日、3日）5千円（12月31日、1月1日）
■会社負担にて医療保険加入（規定あり）
■定期健康診断、腫瘍マーカー血液検査（規定あり）
■母子父子手当（※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給）1万円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件の変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※会社カレンダーにより土曜出勤あり
有給休暇（法定通り付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇
※有給取得率73.9％（2023年実績）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ゴールドエイジ株式会社

業種

医療・福祉関連

事業内容

■事業内容：
・サービス付き高齢者向け住宅の管理運営
・訪問介護事業、居宅介護支援事業、通所介護事業、訪問看護事業
・総合介護事業コンサルタント
・設計図書
・介護ソフトウェア販売
・セミナー、イベント企画

■事業の特徴：サービス付き高齢者向け住宅とは、高齢者住まい法によって厚生労働省と国土交通省の両省の所管によってはじめられたものです。サービス付き高齢者向け住宅は以前、高齢者専用賃貸住宅と呼ばれ、2007年12月からスタートした制度が基でした。サービス付き高齢者向け住宅の供給が欧米諸国に比べて著しく少ない、終末期医療の高額な医療費負担など社会保障制度の中で様々な問題を抱えながら進む超高齢社会の中から生まれたのがサービス付き高齢者向け住宅です。以前は高齢者の入居を拒まない登録された住宅だけの基準でしたが、その後面積や設備などのハード基準が生まれ、サービス付き高齢者向け住宅の制度では初めて安否確認サービスと生活相談サービスの基準が設けられスタートしました。同社では制度開始前の2007年7月に1棟目のサービス付き高齢者向け住宅を開設し、賃貸と介護のサービスを提供してきました。これからの超高齢社会の担い手としてのサービス付き高齢者向け住宅が安心して高齢者が生活できる住まいと、最期の看取りまで安心していられるものとなるように、日々運営を行っています。同社のサービス付き高齢者向け住宅は「介護・医療・看護・生活支援のチームケアを提供し、生きがいのある暮らしを実現する。」という使命を基に、事業所間の連携を密にとり、入居者それぞれの生活の流れと生きがいを軸にしたサービス提供を行っていきたいと考えています。サービス付き高齢者向け住宅を通じて、高齢化社会への貢献に努めます。

■同社の特徴：サービス付き高齢者向け住宅のパイオニアとして、一人ひとりに合った24時間切れ目のない家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、入居者、家族に「ここに居たい、居てよかった」と言ってもらえる住まいを目指しています。