【姫路市】自動車業界向けシステムソフトウェア設計(経験者優遇) 現場密着の設備メーカ／幅広い世代活躍【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社明和ｅテック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/03/27 更新日:2025/04/26
仕事内容
【姫路市】自動車業界向けシステムソフトウェア設計(経験者優遇) 現場密着の設備メーカ／幅広い世代活躍
〜腰を据えて就業できる環境で大手自動車メーカーをお客様とする設備メーカーのエンジニアとして成長／年休120日〜
■業務内容：
主に自動車業界向けシステムの設計から製作まで、ご経験に応じた業務をご担当いただきます。
（例）AGV,AMR(無人搬送車)運行制御、品質管理システム、生産履歴管理システム、予防保全システムなど
■具体的な業務内容：
・システムの企画立案
・仕様検討、設計書の作成
・データベースの構築（SQL-Server）
・プログラミング
・システム導入（現地施工、調整）
・メンテナンス など
■企業の特徴：
愛知県に本社を置く、日系の生産設備メーカーです。1969年の創業以来、主に自動車業界の生産現場の生産性向上に向けて、電機制御、検査装置、工場内IT・ロボットシステムなどを手がけてきました。
AMR（自律走行搬送ロボット）、IoT・ビッグデータ、ロボット・機械装置、電気・FA制御、製造DXにおける各テクノロジーを結集し、お客様の要望に合わせたシステムの構築やフィールドサービスを提供しています。
■当社の強み：
実際の現場環境や工程、特殊な仕様を熟知した開発により、提案や製品の導入ができることが強みです。
生産現場に密着したサービスを行うことで信頼を積み重ねてきました。こうした強みをベースに、生産性を飛躍的にアップさせる知能ロボットシステム、工場の情報を収集して活用するIoT事業など、ものづくりに欠かせない品質の維持向上に貢献する事業の一環として積極的に取り組んでいます。
変更の範囲：業務全般※ただし、希望を考慮します。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C、C++、C#またはJavaのプロクラム経験 5年以上
■歓迎条件：
・仕様設計書の作成経験
・データベースの構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜750万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜440,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
320,000円〜440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は残業30時間相応を含む目安です。待遇は経験、年齢等を踏まえ決定します。
■昇給：年1回（4月）※2024年4月実績 平均約5.0%
■賞与：年2回（7月・12月）※2024年実績：年間約5.1ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
関西営業所
住所：兵庫県姫路市北条永良町139番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤については希望制です。転勤無しも希望可能です
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働時間：全社平均 約30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給（上限27,000円／月）
家族手当：子1人につき12,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職慰労金・確定給付企業年金・選択制確定拠出年金
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなりますが、先輩・上司が丁寧にサポートします。
■階層別研修、社外研修受講制度
■資格手当（資格に応じて毎月3千円〜3万円を支給）
＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄、慶弔見舞金、社員表彰制度
■育児休業、介護休業
■上乗せ労災補償保険制度、選択制確定拠出年金（401K）
■選択式福利厚生制度、健保組合保養所（ハワイ、千葉、伊豆)
■インフルエンザ予防接種・人間ドック費用補助
■＜本社のみ＞社員食堂（1食200円・毎食サラダバー付）拠点は一日500円の食事手当があります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社明和ｅテック
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜ものづくりの世界を変える、開発型企業〜
■事業内容：
自動車向け生産設備・システムの開発から設計・製作・施工・保守まで
■事業の特徴：
生産現場の課題に向き合い、生産設備の開発から設計、製作まで一貫して行っています。
「省力化」、「省人化」をサポートする協働ロボットや自律型搬送ロボット、AGV・AMRの導入支援、AIセンシング技術の自社開発等革新的な技術提供により新規拡大を図っ
ていきます。
■当社のコアテクノロジー：
・機器／設備制御技術…生産現場のオートメーションを支えるシーケンス制御技術により、電機制御設計から現場工事までトータルでサポートします。
・メカトロ／ロボットシステム技術…ロボットシステム構築や搬送装置導入により、省力化や生産性の向上を実現します。
・ITシステム開発技術…ソフトウェアやネットワーク化による生産現場の効率化、見える化、品質向上、不良品流出防止を実現します。
・検査、計測、画像処理技術…さまざまな検査／計測ニーズに最適な技術を用いて、研究から品質チェックの自動化まで幅広いニーズに対応します。
・各種機器設備導入技術…生産性向上、省エネルギー、コスト低減、環境への配慮など、生産現場で重要視されるこれらの課題に、各テクノロジーを結集させ要望に合わせ
たトータルソリューションの導入をサポートします。