【駐在/中国】(岡山)製品開発◆中国語活かせる◆開発未経験OK!製品の耐久性や利便性向上へ◆老舗企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三石ハイセラム [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岡山県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニ
掲載開始日:2025/03/27 更新日:2025/04/04
仕事内容
【駐在/中国】(岡山)製品開発◆中国語活かせる◆開発未経験OK!製品の耐久性や利便性向上へ◆老舗企業
【年間休日121日/月平均残業20時間/ニッチトップな企業で業績安定】
■業務概要:
耐火材のメーカーである当社にて、技術部員として製品の耐久性や利便性を向上させるための研究を行って頂きます。
■業務内容:
・お客様のニーズに応じて新製品の開発や既存製品の改良を行い、社会から求められる製品を開発します。
・営業部と現地調査やヒアリング、製品の説明を行うために客先訪問に同行することもあります。
■入社後の流れ:
入社後はまず3か月間ほど、座学ベースで耐火物に関する知識を身に着けていただきます。その後は本人の適性や状況に応じて、どの製品(定形耐火物/不定形耐火物等)をメインで担当いただくかを決定し、先輩社員と実際に手を動かしながら少しずつ知識と経験をつけていただきます。
■特徴/働きやすさ:
有給休暇平均取日数は13.8日(2023年度)で、有給休暇は1時間単位で取得可能です。朝に有給を2時間を取得して用事を済ませてから出勤するなど、柔軟な働き方も可能です。
年間休日も121日、基本的には土日祝休みで趣味や家族との時間を大切にできる、ワークライフバランスの取れた職場です。
■当社の特徴:
当社は創立以来、社是である「誠意」、「熱意」、「信念」をモットーに、顧客に喜んでもらえる製品の開発・生産に努めてきたことで、耐火物製造・販売会社として長きに亘り成長してきました。顧客の使用用途に合わせたオンリーワン製品の製作や、長い社歴と多くの経験により培ってきたノウハウを活かし、迅速で多様な対応を行っているなど、様々な強みを有しています。今後もさらなる新製品の開発を進めております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・中国語(ビジネスレベル)のスキル
・中国駐在が可能な方
※上記2点を満たす方で下記いずれか当てはまる方
・理系の大学もしくは高専を卒業されている方
・製造業での業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜375,000円
<月給>
250,000円〜375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給金額:1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
■賞与:年2回※計4.00ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
<勤務地詳細1>
三石工場
住所:岡山県備前市三石2577番地
勤務地最寄駅:JR山陽本線/三石駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
三石耐火材料(上海)有限公司
住所:海外
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
入社後すぐは岡山本社で勤務いただき、将来的には中国拠点に駐在いただきます。
※転勤のタイミングは入社半年後〜数年後の見込みで、その方のご経験値により異なります。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円
家族手当:配偶者2,000円、子一人につき1,000円
住宅手当:住宅手当5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の者に支給
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■資格手当有り(定められた資格を取得した方に毎月1,000円が支給されます。)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■長期休暇:夏季休暇、年末年始
■その他:慶弔休暇 年次有給休暇 他
※土日祝休み/祝日がある週に年に数回休日出勤が発生します(会社カレンダーによる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社三石ハイセラム
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
下記の製品の取り扱いを行っています。
(1)定形耐火物…一般的なレンガ形状の耐火物。ろう石質、シャモット質、ジルコン質、高アルミナ質、炭化珪素質、カーボン質等
(2)不定形耐火物…粉、粘土状の耐火物。高強度キャスタブル、特殊断熱キャスタブル、断熱キャスタブル、標準キャスタブル、ラミング材、パッチング材、精密鋳造用耐火物、耐火モルタル等
(3)特殊耐火物…焼結ボール、ペレット、触媒担体等
■同社の強み:
(1)顧客のニーズへの適切な提案と開発力…顧客の困りごとや要望をしっかりと聞き、適切な製品の提案を行っています。豊富な技術陣が顧客のイメージや思いからの商品化を行うため、日々製品の研究開発に取り組んでいます。顧客の「こんな形の物があれば…」や、「こんな商品があれば…」という大事な思いが同社の研究開発を支えています。
(2)オーダーメイド製品への対応…顧客の使用用途に合わせたオンリーワン製品を製作します。その種類は既に1,000種を超える実績があります。
(3)丁寧な技術指導・築炉設計…同社の製品をより効果的に使ってもらうために、営業スタッフとともに技術スタッフも積極的に顧客の施工や解体の現場に立ち会い、きめ細やかな技術提案を行っています。
(4)スピード対応とフットワーク…長い社歴と多くの経験により培ってきたノウハウを生かし、迅速で多様な対応を行っています。品質もさることながら、スピードは同社の大事なサービスであると考えています。
(5)環境対策への配慮…リサイクル製品への取り組みやRCF規制への対応とあわせて、顧客の現場環境の改善にも取り組んでいます。
(6)評価試験…同社では、日々の研究進歩と顧客へのより良い製品提供の為、同社保有の設備にて耐火材の試験を行い、評価をしています。さらに特殊・高度な評価試験は、公的機関の設備を利用し、同社技術者自らが、高度な評価試験を行っています(評価例…実炉使用前の事前溶湯浸漬試験、接種材変更による耐火材溶損傾向確認、高温の溶湯を耐火材に注いだ場合の割れ評価、鋼材と耐火材の引っ付き改善の評価)。