募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
基本的なPCスキル(word/Excel/PowerPoint他)

■歓迎条件
・非営利組織での勤務経験
・IT系の知識

■求める人物像：
・会議などで意見を聞く、まとめる柔軟性、傾聴力がある方
・上位者ともコミュニケーションをしっかりとれる方
・長期就業をしたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円〜400,000円

＜月給＞
333,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
※上記の他、社会保険の負担手当あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビル2F
勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:45〜18:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間以内

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助については要相談

＜その他補足＞
◆社会保険の負担手当あり（会社負担2/3）
◆育児・介護制度あり
◆ストック（積立）有給休暇制度あり（最大60日）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

有給休暇：3年以上で毎年20日付与

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

一般社団法人日本百貨店協会

業種

団体・連合会・官公庁

事業内容

■当協会は百貨店の業界団体で、百貨店業の健全な発達を図り、もって国民生活の向上と国民経済の発展に寄与することを目的とする。

■７委員会と７事務局運営事業(概要)
　1．分野別委員会開催と運営
　　(1)業務推進委員会…百貨店の未来像の検討から抽出されたテーマへのDX活用
　　(2)インバウンド推進委員会…インバウンドマーケット拡大についての取り組み・新しい免税制度への移行に向けた行政折衝と会員店へのサポート
　　(3)人財育成・労務委員会…カスタマーハラスメントの推進
　　(4)環境・社会貢献委員会…サプライチェーン全体での脱炭素化に向けた「スコープ３算定方法」の策定
　　(5)税制・会計委員会…令和8年度税制改正要望
　　(6)総務委員会…個人情報保護法改正への対応
　　(7)広報委員会…百貨店の働く場としての魅力発信
　2．各種事業の企画・展開
　　(8)まちづくり・中心市街地活性化に関する勉強会…地域の活性化に資する勉強と意見・要望活動
　　(9)交流事業…業界内外のネットワーク構築のための場づくり
　　(10)百貨店システムの効率化・共通化研究…地方百貨店におけるシステム上の課題解消に向けた研究活動
　　(11)接客販売技能検定事業…厚生労働省所管の国家検定資格の運営
　　(12)共通商品券等発行会…共通商品券等事業の円滑な運営と促進
　　(13)友の会事業研究会…監督基本方針の周知、及び諸課題に関する要望活動
　　(14)共同購買事業…コスト削減効果が期待できる用度品の共同購買