【札幌】訪問看護師(オンコール対応なし)┃ココエル札幌◇訪問看護未経験可/介護事業者トップクラス規模【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ビオネスト [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/03/31 更新日:2025/03/31
仕事内容
【札幌】訪問看護師(オンコール対応なし)┃ココエル札幌◇訪問看護未経験可/介護事業者トップクラス規模
◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇
■業務内容:
デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する当社にて、訪問看護師を募集します。
■業務詳細:
ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。
メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。
※訪問看護未経験の方もOK。OJTにより丁寧に指導いたします。
■はたらく環境:
◎扶養手当あり
◎借り上げ社宅制度あり
◎資格取得助成金制度あり
◎5連休を年4回取得(常勤の場合)可
■当社について:
◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。
◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・看護師免許(訪問看護の実務未経験の方も歓迎いたします!)
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・精神科病棟経験1年以上の方
<必要資格>
必要条件:看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
343万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円
その他固定手当/月:83,050円
固定残業手当/月:35,060円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
278,110円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当内訳:
・資格手当:55,000円
・職能手当:28,050円
■別途訪問件数に応じ、「訪問手当」70件以上100円/件※件数に伴い単価変動、定めあり
■賞与:年2回※16万円〜120万円(前年度実績)
■昇給:年1回※1月あたり0〜4千円(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
訪問看護ステーションココエル 札幌
住所:北海道札幌市南区真駒内本町一丁目5番3号
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄南北線/自衛隊前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
札幌市営地下鉄南北線「自衛隊前駅」から車6分※マイカー通勤可(駐車場代規定あり/直線距離2km未満の場合)
<転勤>
有
転居を伴う転勤あり
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業平均月10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)※規定有
寮社宅:借り上げ社宅制度(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数10年以上
<定年>
65歳
継続雇用制度あり(70歳)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得助成制度
<その他補足>
■確定拠出年金制度(勤続3年以上/3年未満は返金)
■土日祝手当:1,000円/件
■通勤手当補足:交通費は規定により支給(直線距離2kmを超える場合)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日:月9日休(2月のみ8日)
※5連休を年4回取得(常勤の場合)できます。
※有給消化率100%を目指しています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ビオネスト
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容:
ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、
地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。
また、事業計画に合わせて新しい人材の確保を進めており、採用手法や研修、評価制度について業務改善のアイデアを求めております。
成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分達で創っていける、やりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。