【堺市／転勤無し】建築施工管理<未経験・第2新卒歓迎!>◆年休120日／土日祝休／地元密着！【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイ建設 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/03/31 更新日:2025/03/31
仕事内容
【堺市／転勤無し】建築施工管理<未経験・第2新卒歓迎!>◆年休120日／土日祝休／地元密着！
＼★業種・職種未経験歓迎！／年休120日／土日祝休み／ITツール導入で働き方◎！／育成・フォロー体制充実！／地元密着の安定企業で未経験歓迎の施工管理職募集！★／
■具体的にどんなお仕事？
「施工管理」と呼ばれるお仕事をお任せしますが、現場での作業員ではありません！ ！実際に作業を行う職人の手配をしたり、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行ったりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。
★私たちの仕事
・お客様の思い描く暮らしを形にする。そんな家づくりに未経験からチャレンジできます。住む人の暮らしを大切に考えた家をつくる会社だから、自分たちの暮らしも大切に。そんな想いを根底に持って仕事をしている人たちと共に建築のプロを目指しましょう。
★当社で働く魅力★
（1）育成・フォロー体制充実の環境：
・現場の状況を全社共有できることで経験の浅い方は先輩から的確なアドバイスがもらいやすく相談しやすい環境なので安心して業務を進めることができます。
・これまでは現場管理者は現場に出向かないといけませんでした。
ITツールの導入により各工程の写真が見れて状況がわかり、チャット機能で全員に一斉にやり取りできたり今は現場に行かなくても仕事ができるようになりました。業務の効率化に取り組み、生産性のUPを目指しています！
（2）安心の働き方：
└転勤無しで地元で安定した企業で働ける！
└土日祝休みで年休120日！
└有給取得率：70%！
（3）ITツールの導入により働きやすさUP：
・現場スタッフともチャットでコミュニケーションが可能です。
・現場にいかなくても進捗を確認したりスタッフへ指示を出すことが可能になり、現場の状況は全社に共有が可能。週1回の進捗確認のMTGもスムーズ。施工品質の担保にも繋がっています。
◆当社について
木造住宅を中心に南大阪一円で注文住宅・分譲住宅を年間約100棟施工しています。自社で設計部署を持ち、プランニングから施工までを一貫して行うことで、スムーズな進行と高い品質を実現。中でも木造住宅を得意とし、長年培った職人技術により、耐久性とデザイン性に優れた住まいを提供。高い施工レベルとサービスの精神でお客様の満足を追求しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＼★業種・職種未経験歓迎★／
■必須条件：
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）
■歓迎条件：
・第二新卒・既卒者を歓迎
・今春専・短・大学、新卒予定者も歓迎
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
＜月給＞
220,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■昇給：あり
■賞与：年2回（前年度実績500,000〜700,000円）
■年収例：
・入社3年目／480万円（月給30万円＋インセンティブ）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府堺市東区白鷺町1-5-1
勤務地最寄駅：南海高野線／白鷺駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■車通勤：OK
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／退職金共済加入
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度あり
＜その他補足＞
■社員旅行
■資格手当
■役職手当
■報酬金制度
■社宅・家賃補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■土曜日、日曜日、祝日※会社カレンダーによる
■年末年始休暇、お盆休み
■有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日）
※有給休暇取得率は70％
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイ建設
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■業務概要：
大阪・堺市・和泉市に密着し、新築一戸建て・注文建築・リフォーム・リノベーションの企画・設計・施工を行っています。
平成6年の創業以来、「顧客主義」をモットーにお客様の打ち合わせはじっくり時間をかけ、お客様満足を最重要に考えてきました。
その結果、受注件数・売り上げは順調に伸びています。今後は、従来のスクラップ&ビルドの考え方から、省エネ、長寿命、リサイクルに配慮したサスティナブル住宅や自然の力を利用した太陽光発電システムから「地中熱エアコン」を装備した光熱費ゼロ住宅など次世代が求める自給自足型の新しい住まい「スマートハウス」を積極的に取り組んでいく予定です。
■事業内容：
戸建住宅・賃貸住宅・マンション・店舗の企画・設計・施工及び管理全般
不動産の売買・賃貸及びその仲介・管理/開発・造成・分譲/評価・活用・管理及び総合コンサルタント
■今後の展望：
これまで、下請けの仕事を中心に、安定した業績を維持してきました。
今後は3年後の売上40億円を目標に営業力の強化を図っていきます。具体的には、下請けだけでなく土地仕入れから行い、業務の幅を広げたり、従業員満足（ES）や社員教育に力を入れていきます。
■社風：
自由な雰囲気の社風で、昔ながらの上下関係はありません。社員全員でサポートし合う意識が強いため、チャレンジ精神や夢を持って仕事をされる方には働きやすい職場です。
社内では、受けたい研修やセミナーにも接客的に参加できるので、スキルアップができる環境です。