【大阪/USJ】EHS/安全衛生プログラム開発(主任)調査・研修開発◆パーク...

合同会社ユー・エス・ジェイ

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【大阪/USJ】EHS/安全衛生プログラム開発(主任)調査・研修開発◆パークの安心安全守る◎転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

合同会社ユー・エス・ジェイ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/03/31 更新日:2025/05/22

仕事内容

【大阪/USJ】EHS/安全衛生プログラム開発(主任)調査・研修開発◆パークの安心安全守る◎転勤無し

〜USJで働く/パークの安心安全を守るEHS◎福利厚生充実の働きやすい環境〜

パークのセキュリティを高レベルで維持するための運営をはじめ、平常時の「安心・安全・快適」な運営や、災害や事案発生など不測の事態の対応、パーキングの運営を行っているEHS室にてEHSプログラムの開発と推進を担当いただきます。

■業務詳細:
・UDX(親会社)のEHSプログラムの要件を明確にし日本の法律および規制に準拠したUSJプログラムを開発します。
・EHSプログラムを開発しすべての部門でプログラムを推進してEHS文化を強化します
・インシデントの防止と規制遵守に重点を置きます。
・USJ全体で安全で健康的な職場環境を確立し推進します。
・EHS文化を促進するために、UDXの有無にかかわらず、クライアント、公的機関、および/またはアウトソーシング会社機関の職場の検査/監査を実施します
・インシデント調査を実施または参加し、CAPAを特定し必要なレポートを作成します
・EHS関連の研修を開発し必要な人に提供します

■組織構成:
現在、室長以下、26名程度の組織です。 (室長1名、課長3名、課長代理6名、主任6名、スタッフ層10名)

■魅力的な就業環境:
・社員の様々なライフステージに対応できるよう、それぞれの仕事や働き方にあった複線型の支援制度を導入
・2015年度の育児休業取得率:女性88.0%

■当社で働くことについて:
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工学系高専 大学卒業以上
・EHS分野で3年以上の経験
・EHS法規制に関する知識
・EHSプログラムの開発における実務経験
・EHSプロジェクトを管理経験
・海外本社とのコミュニケーション経験
・ビジネスレベルの英語(TOEIC(R)テスト(L&R)650点程度)、日本語ネイティブレベル

<語学力>
必要条件:英語中級、日本語上級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
495万円〜570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円〜450,000円

<月給>
305,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)
※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与)
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/ユニバーサルシティ駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度:正社員のみ適用/確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
「Universal Academy」として階層別プログラムと選択型プログラムを中心にトレーニング機会を用意し、働く人と組織の成長をサポートします。

<その他補足>
■制服貸与
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

基本土日休み、年間休日120日(月平均10日)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
合同会社ユー・エス・ジェイ
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
事業内容
■事業内容:
同社はテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン TM」の運営・企画、および関連事業を行っています。
■企業ビジョン:
世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指します。そのために、ゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し続けます。
情報提供元:

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