【群馬/前橋】 消防設備メンテナンスの法人営業◆年休120日/働き方改善/大手取引先による安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】
関東防災工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 群馬県
掲載開始日:2025/04/10 更新日:2025/04/10
仕事内容
【群馬/前橋】 消防設備メンテナンスの法人営業◆年休120日/働き方改善/大手取引先による安定性◎
【ビルメンテナンス経験者等歓迎！大手企業との取引など業績安定／中途入社者多数在籍／賞与実績8カ月！】
■業務概要：
得意先や消防署等への書類提出及び、県内企業や官公庁を訪問し当社の事業内容やサービスの紹介を行っていただきます。
■業務詳細：
・消防設備工事や電気設備工事の受発注及び積算業務
・消防設備のメンテナンス、消防用品の販売業務など
・報告書の作成や見積もり書の作成
・防災訓練のお手伝いなども
■組織構成：
配属先となる営業部には3名（40代課長男性/40代係長男性/50代主任女性）が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、安心して就業できる環境です。
■当社の魅力について：
（1）今より成長実感を感じることができる環境
当社の魅力仕事における環境の良さです。とても良い環境で仕事ができるからこそ、成長実感を感じながら就業することができます。
（2）賞与実績8カ月！安定性があり長期就業が可能！
当社は上場企業様の案件を引き受けており、且つ利幅も大きいため安定基盤の元就業することができます。福利厚生も充実しているので働き方改善ができる環境です。
（3）充実した評価制度と教育制度
社員の積極的スキルアップと正当な評価があってこそ、事業の安心安全を推進することができると考えています。教育制度／評価制度に力を入れ、社員一人ひとりが専門的な知識／資格を取得していることが特徴です。
■当社の特徴：
・当社は昭和51年設立の消防設備・電気設備の設計施工管理業者です。主には地域の工場や公共施設、店舗、医療施設、倉庫などを対象として、消防設備工事に取組んでいます。電気設備工事の他に消防設備工事、消防設備メンテナンスや、消防用品販売も行っています。
・地域の安心安全のため、24時間の管理・対応体制を確立しており、顧客のニーズに応えたサービスにより、安定した事業基盤を構築しています。「カンボウでよかった」当社はこの理念に則り、これからも努力を続け、皆様のお役に立てるよう精進してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ビルメンテナンスの経験や警備会社での法人営業経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・消防設備業または電気設備工事業の勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,500円〜499,000円
＜月給＞
222,500円〜499,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
・昇給：年1回
・賞与：年3回（前年度実績8.0ヶ月）
・資格手当：1,000円
・家族手当：5,000円
・役職手当：10,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県前橋市高井町1-29-7
勤務地最寄駅：JR上越線／群馬総社駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜20:00、7:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均11時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：18,700円/月
家族手当：5,000円〜/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■新人社員研修会
■新入社員フォローアップ研修会
■伸び盛り社員研修会
■幹部／中堅社員研修会
■外部職種別研修
＜その他補足＞
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、定期健康診断制度、退
職金制度、インフルエンザ予防接種、制服・携帯電話貸与、資格取
得支援制度、無事故表彰、永年勤続表彰、慶弔見舞制度、懇親会支
援制度、保養所、新年会等、社員親睦旅行、ゴルフコンペ、ボーリ
ング大会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
1.4.7.10月の第3土曜は勤務日となります。
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 関東防災工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
電気設備工事、消防設備工事、消防設備メンテナンス、消防用品販売
■業務詳細：
（１）消防用設備工事：工場を中心に、新設工事や既存設備の改修工事を行っています。また、防爆工事も行っています。
（２）消防用設備メンテナンス：県内一円を商圏としております。小規模の不良改修工事はメンテナンスの人間が行います。
（３）消防用品販売：消火器を中心に非常食や住宅用火災警報器を販売しています。
（４）電気設備工事：主に照明やコンセント工事ですが、防災工事も扱っています。
■沿革：
昭和51年9月：勢多郡富士見村横室に会社設立 資本金200万円
昭和56年：前橋市青柳町に社屋新築移転
平成3年3月：資本金2,000万円
平成4年：本社駐車場敷地購入
平成8年：安中作業所を現在地に移転
平成14年：太田市に東毛営業所開設
平成16年：産官学共同研究開始「なめぞうさん」（なめ茸増産装置）
平成18年7月：安中事務所新築
平成19年3月：エコアクション２１認証取得
平成24年2月：農商工連携事業（関東経済産業局12号認定）に連携参加者として取り組み開始
平成25年9月：本社移転（現本社地）
平成26年4月：本社屋上に太陽光発電設備を設置
平成27年7月：群馬工業高等専門学校と「ハイブリッド電源システム」の共同研究開始
平成27年11月：代表取締役社長に宮崎慎司が就任
平成28年9月：東毛営業所閉鎖（本社に統合）
平成29年8月：代表取締役会長宮崎精一が代表取締役を退任、取締役会長となる