【日立G/在宅週2】自動車電子制御用ソフトウェアのエンジニア(開発・設計)※...

株式会社日立ケーイーシステムズ

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【日立G/在宅週2】自動車電子制御用ソフトウェアのエンジニア(開発・設計)※有給取得平均16.4日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日立ケーイーシステムズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/04/10 更新日:2025/04/10

仕事内容

【日立G/在宅週2】自動車電子制御用ソフトウェアのエンジニア(開発・設計)※有給取得平均16.4日

〜日立グループで安定感抜群/有給消化率68.3%(平均取得日数16.4日)/初年度から有給最大24日付与/リフレッシュ休暇有/仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数〜

【仕事内容】
当社の設計開発担当として、自動車電子制御用ソフトウェアの設計開発をお任せします。
自動車はSDV(Software Defined Vehicle)等で今後市場拡大が見込まれており、事業拡大並びに次世代を担う人材確保を目的として、ソフトウェア設計開発業務を推進しており、その中核を担っていただける方を募集します。

【具体的な仕事例】
・自動車電子制御用のソフトウェアを設計・開発
・メンバーのフォロー
・社内外の調整
・メンバーへのマネジメント

【働き方の魅力】
・有給消化率68.3%(平均取得日数16.4日)
・初年度から有給最大24日付与
・リフレッシュ休暇有
・介護休暇有(通算1年可)
・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数
・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数

■日立グループの抜群の安定感:日立グループの一員として、抜群の安定感を誇っております。
■ワークライフバランス充実:
年間休日が127日あり、しっかりとお休みもとっていただけます。また、住宅手当や家族手当、退職金などもあり、各種福利厚生も整っており長期就業可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜下記いづれかの経験をお持ちの方歓迎です〜
■必須条件:
・組込みソフトウェア設計・開発経験をお持ちの方
・C言語の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・プロジェクトマネージャあるいはプロジェクトリーダーの実務経験
・自動車電子制御用ソフトウェア開発の実務経験
・AUTOSARに関する知識・技術をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜360,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
245,000円〜365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ワークスタイル支援手当(5,000円/月)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
神奈川県厚木市
住所:神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号 日立Astemo株式会社内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金

<定年>
60歳
定年後はシニア社員として65歳までの再雇用有

<教育制度・資格補助補足>
■日立グループ内各種研修
■OJT研修
■資格取得者褒賞制度

<その他補足>
■日立グループ各種保険制度(生保、医療、自動車、ゴルフ等)
■財形貯蓄(一般、年金、住宅)
■日立グループ持株会
■子ども・介護等支援手当
扶養されているお子様1人あたり月額16,600円の手当を支給しております。また、支給対象となる人数の制限はございません。
■住宅手当
単身者の方は~35歳まで、ご家族がいらっしゃる方は〜40歳までのご支給となり、賃料×80%(最大40,000円)までの手当を支給しております。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件等の変更はございません。
※年間有給休暇については試用期間中(入社後3ヶ月)は1日/月の割で入社日に付与する。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW、夏季、年末年始、有給(年間24日付与、うち計画的付与5日・取得促進日4日)、慶弔、リフレッシュ休暇(5日〜10日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日立ケーイーシステムズ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■ソリューション事業
(1)デジタルサイネージソリューション「MediaSpace」
(2)IoT・現場DXソリューション「WORKFRONT」

■システムプロダクツ事業
(1)創業以来積み重ねて来たシステムソフト開発の技術と信頼をご提供
(2)「現場」ニーズ・環境条件にマッチしたハードウェアソリューション

■BPOサービス事業
(1)IT製品のライフサイクルにおける各種プロセスのワンストップサービス
(2)お客様ビジネスの業務プロセスを支援
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