【東京/シニア歓迎/施工管理・設計経験を活かす】資材調達 ※内勤メイン/残業10h程/転勤・出張無【dodaエージェントサービス 求人】
水道機工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/10 更新日:2025/04/10
仕事内容
【東京/シニア歓迎/施工管理・設計経験を活かす】資材調達 ※内勤メイン/残業10h程/転勤・出張無
~上水道設備に強みを持つ東レ子会社/東証STD市場上場/業界シェア5割でトップ/残業10h程度/土日祝休/転勤・出張なし/年休124日/創業100年/国内外の水インフラを支える水道事業~
■担当業務:
上水市場国内トップシェアを誇る当社にて、上水道、工業用水道、資源循環施設などのインフラ建設工事における機器類、装置、電気計装品、工事などの調達業務を担当していただきます。
■担当業務詳細:
・現業部門からの調達依頼の受領、精査、仕様確認と引合い条件調整
・引合先の選定、見積入手、査定、価格交渉
・契約条件等の確認、調整
・発注業務(予算確認、社内決裁、注文書発行)
・納期管理(現場要望と取引先の調整)
・検査依頼業務(取引先からの情報を品証部門へ依頼)
・出荷依頼業務(施工現場と調整の上、取引先へ依頼)、保管管理
・検収業務(請求受付、他部門進捗確認)
その他、標準コストテーブル取り纏め、社内情報発信等多岐に渡る業務があります。
■組織構成:
資材室資材1課には8名が現在在籍をしております。50代のベテラン社員がOJTを担当する予定ですので、未経験からもチャレンジ可能です!
■求められる役割:
・発注から納入に至るまで、原価低減や最適納期調整を行い、自社が優位な条件にて調達を進めるための高度な調整能力が求められます。
・価格や納期が不安定な世界情勢の中で、リアルタイムな情報共有を実施し、効率的かつ戦略的な調達が求められます。
・取引先、技術部門、工事部門など、多くの関係者と調整しながらプロジェクトを推進する際には、組織の枠を超えて協力しながら活躍されることを期待します。
・経験から得られる幅広い知識を蓄積し、応用することにより広範な知識を身に着けて、自身の価値を高めることが期待されます。
■同社の魅力:東レグループ/高収益の安定性
同社は、「メーカー+建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。
携わる案件は浄水場や水再生センター、汚泥再生施設などの官公庁案件がほとんどです。工期は平均1年程度で、大規模な施設になると2年以上にもなるため、納期は比較的ゆっくりとしています。そのため、前職と比べて働き方が改善したという社員も多数います。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:\職種未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
・建設工事での技術(設計)職または、施工管理職の職務経験をお持ちの方(3年以上)
※プラント、機械、電気、土木、建築は問いません※
■歓迎条件:(あれば尚可)
・エンジメーカー、ゼネコン等の資材調達経験者
・ゼネコン等で大規模工事の設備系施工管理経験がある方
・機械設計職と施工管理職両方の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜385,000円
<月給>
350,000円〜385,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、同社規定により決定します。※
■賞与実績:年2回(昨年度 4.0ヶ月)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区桜丘5-48-16
勤務地最寄駅:小田急線/千歳船橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤出張は発生いたしません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均/月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:介護保険有り
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心
・資格取得支援制度
・eラーニング
<その他補足>
宿泊施設宿泊費用補助
ベネフィットワン
財形貯蓄
住宅資金融資
永年勤続表彰(勤続10、15、25年に達した際に、記念品を贈呈しています。
また、勤続25年に達した際、5日間のリフレッシュ休暇を付与しています。)
従業員持株会制度
慶弔見舞金 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
その他(創立記念日、メーデー、会社指定の休日)
■有休
4月入社16日、5月入社15日、・・・、3月入社5日のように1ヶ月毎に1日付与が減ります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 水道機工株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■概要:
水処理業界の先駆で、創業100年の歴史を持つ「総合水処理エンジニアリング」の老舗です。2002年に東レ株式会社(以下、東レ)と資本業務提携を行い、官公庁からのみならず、民間からの水処理事業にも力を入れています。