◎【東京都港区】回路設計/スペシャリスト(眼科用医療機器)◆スタンダード上場◆【dodaエージェントサービス 求人】
santec Holdings株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/10 更新日:2025/05/22
仕事内容
◎【東京都港区】回路設計/スペシャリスト(眼科用医療機器)◆スタンダード上場◆
【仕事内容】
港区にある東京オフィスにて、下記の業務を担当していただきます。
業務内容は希望や適性を考慮して決定いたします。
【業務詳細】
眼科医療機器の電気・電子回路設計
構想設計から評価まで携わっていただきます。
■新規に設計する電子基板の仕様書作成
眼科医療機器の仕様から設計を行う電子基板の仕様化検討
■新規設計基板の回路図、アートワークデータの妥当性確認
■試作基板の妥当性確認
■特性未達項目に対策検討
【求人の魅力】
新しいことにどんどん挑戦でき、自分の裁量で動ける環境です。
また、業務を通して専門性が身につき、自らが設計に携わった製品が世界の医療現場に届けられ、社会貢献ができる仕事です。
【募集背景】
当社の経験豊富な社員の定年退職に備え、新しいメンバーを迎え入れ、知識やスキルを継承して頂くため募集を行っています。
【配属予定組織】
santec OIS株式会社
※santec Holdings株式会社からsantec OIS株式会社への在籍出向となります。(待遇や条件は変わりません。)
◆光イメージング・センシング関連事業
光を使って物体の構造を把握するための技術(OCT)を医療分野で活用。MOVUという自社ブランドを立ち上げ、眼科用医療機器の開発・製造を行っています。
■企業魅力
【挑戦と自己成長できる環境】
◇まずはご自身の強みを発揮できる業務に取り組みますが、自ら手を挙げて頂ければ新しいことに積極的に挑戦でき、自分のアイデアを実現する機会の多い環境です。一人ひとりの意見や主体的な活動を後押しするような風土です。
【社員想いの社風】
◇マンデーパワーランチ(隔週月曜日ランチ提供)/ラーニングフライデー(月に3時間自己研鑽の時間有。図書館もございます)等の制度有
◇時差出勤
◇大学キャンパスをイメージしたオフィス。役員からメンバーまで同じ環境におり、社員同士のコミュニケーションが取りやすいオープンな環境です。
【グローバルに活躍】
◇当社の売り上げの約8割は海外です。会社全体の約4割、日本のオフィスでも2割は海外人材です。だからこその風通しや、良い意味でのカジュアルさがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【幅広い世代】
■必須条件:
・電気・電子回路設計等の実務経験が5年以上ある方
・アナログ回路、トランジスタ動作を理解している方
・回路の仕様検討、回路設計、アートワーク設計、評価計画、評価の経験を持たれている方
■歓迎要件:以下のいずれかのご経験がある方
・医療機器やシステムのハードウェア開発に関する業務経験や知識
・外部へ基板回路設計を委託した経験のある方
・小規模のチームをけん引した経験のある方
・英語力(ビジネスレベル)
・日本語 N2レベル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,253,800円〜4,554,600円
固定残業手当/月:62,250円〜87,150円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,400円〜466,700円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(9月・3月)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス(santec OIS株式会社へ出向)
住所:東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町Ⅲ10階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※入社後の研修期間(6ヶ月程度)は愛知県の本社勤務となります。
(住所: 愛知県小牧市大草年上坂5823)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり
【勤務時間例】
・8:00〜17:00
・10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
住宅手当:一般職の世帯主に対し、支給(7,000円/月)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、その他
<その他補足>
・企業型確定拠出年金
・社員持株会(奨励金10%)
・英会話支援プログラム
・人間ドック補助制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり
・東急ハーヴェストクラブ、エクシブの保養所利用可
・昼食無料dayあり(隔週月曜/本社勤務のみ)
・食事補助(東京オフィス・名古屋オフィスのみ)
・地域手当(支給勤務地に勤務する一般職に対し支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- santec Holdings株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:光技術応用製品(光部品・光測定器・光イメージングセンシング・医療機器)の企画・開発・製造・販売