【岩手/北上】アプリ開発保守・IT支援◆東証スタンダード/残業月10〜20H/土日祝休/第二新卒歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クエスト [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岩手県
掲載開始日:2025/04/10 更新日:2025/06/27
仕事内容
【岩手/北上】アプリ開発保守・IT支援◆東証スタンダード/残業月10〜20H/土日祝休/第二新卒歓迎
【第二新卒歓迎!/アプリ開発エンジニアとして成長できる環境/資格受験費用負担・報奨金あり/残業月10〜20時間/マイカー通勤可/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/スタンダード市場上場/平均勤続11年・定着率約95%】
■業務概要:
当社半導体システム事業本部の顧客先(半導体業界)にて、業務で使用するアプリケーション開発・保守・運用からOAインフラなどのIT支援まで、お客様の困まり事をITの力で解決していく業務をお任せします。
■具体的な業務内容:
◇アプリケーション開発・保守・運用(Java)
・生産管理システムの開発/保守
・デプロイ/リリース
・データベースメンテナンス
・インシデント対応
■配属先:
半導体業界の大手企業から、きめ細やかなサービス対応で高評価を得ております。
顧客先には当社チームで常駐していますので、安心して業務を進めることができます。
■入社後のキャリアプラン:
半期毎にコミュニケーションを重視した面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等を共有して社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。資格を取得しながら技術や知識を習得し、キャリアのステップアップが可能です。
■資格取得補助充実:
当社が認定する資格に対し最大30万円の一時金を支給します。また資格取得受験料は1資格に対し最大4回まで受験料を全額負担しており、資格取得に対し会社がバックアップします。
■働きやすさ:
・時間単位の有給休暇取得が可能です
・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります
・男性の育児休暇取得実績あり(男女ともに100%復帰)
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。女性活躍の支援を積極的に行っています。
変更の範囲:会社が指示する業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【下記いづれかに当てはまる方】
・アプリケーション開発・保守業務経験(言語問わず)
・情報系学科(専門学校含む)でアプリケーション開発を
学ばれた方
■歓迎条件:
・基本情報技術者、ソフトウエア開発技術者などの資格取得者
・Java、SQLに関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜470万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円〜250,000円
その他固定手当/月:1,000円
<月給>
205,000円〜251,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収は、10時間の残業代を反映した金額です。(残業代は実労働に応じて全額支給します。)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岩手県
<勤務地詳細>
顧客先
住所:岩手県北上市北工業団地内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が指示する場所
- 交通
- <勤務地補足>
※東北本線 村崎野駅よりシャトルバスを利用
※マイカー通勤可能
<転勤>
当面なし
※当面転勤はございません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間は顧客先に従う■残業時間の目安:月10〜20時間(プロジェクトと時期により変動)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規程に基づく
住宅手当:地域手当(1,000円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務した社員を対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■資格手当(該当資格200以上)
■女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等
<その他補足>
■地域手当
■役職手当
■出張手当
■財形貯蓄
■退職金
■企業年金
■確定拠出年金401k
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■長年勤続制度
■健康保養所・健保各種提携施設利用可能
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クエスト
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 〜東証スタンダード市場上場/優良顧客の豊富さ、創業以来赤字なしの財務基盤、直接契約案件90%以上/業界屈指の低離職率5%前後
■事業内容:
(1)ITコンサルティング…お客様がビジネスを遂行する際の業務上の課題に対し、ITを通して戦略的な施策を立案します。
(2)アプリケーションソリューション…60年に渡り大手企業のシステム/アプリケーション開発経験に基づいたノウハウを生かし、スピーディーかつ高品質なシステムの構築を実現。またビジネスパートナーとしてシステム/アプリケーション開発をはじめプロジェクトの遂行、ビジネス目標の達成を協力にサポートしています。
(3)インフラ構築・運用・保守:お客様のITインフラ上のご要望や課題に対して、最適なITインフラを設計・構築し、運用・保守までワンストップサービスを展開。また、他社で構築したITインフラも、引継ぎを実施し、運用・保守を行います。
(4)ERP・CRMソリューション…カスタマイズ性に優れたMicrosoft Dynamics 365の導入・運用サービスを提供。創業60年来の構築・運用・保守実績に基づき、スピーディーかつ高品質なソリューションを提供しています。
(5)セキュリティソリューション…セキュリティオペレーションセンター(Q-SOC)と連携し、ゼロトラストセキュリティ実現を支援。またクラウドセキュリティ(SASE等)などの先進的なアーキテクチャにより、企業のデータやアプリケーションをクラウド環境で安全に保護し、不正アクセスやサイバー攻撃に対して効果的な対策を実現しています。
■ブランドスローガン:「Quest For More」
同社が企業の遺伝子として最も大切にする「誠実な探究心」を原動力に、“もっと探究・もっと探求”する意思をスローガンに込めています。
探究:誠実な精神と創造力を通じてお客様の業務をより効率化し、期待を超える価値を提供していきます。
探求:新しい市場の開拓や技術の獲得に挑戦し、より便利で幸せな社会の実現に貢献していきます。