【大阪/中津】＜未経験歓迎＞次世代新機能材料の研究開発/半導体業界との取引で業績◎/リモートワーク可【dodaエージェントサービス 求人】
大阪アサヒ商事株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/03/31 更新日:2025/03/31
仕事内容
【大阪/中津】＜未経験歓迎＞次世代新機能材料の研究開発/半導体業界との取引で業績◎/リモートワーク可
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
◎近年注目度の高い半導体の材料を取り扱っており、事業好調！
◎日本トップクラスの最先端研究を裁量を持って自由に行える環境！
◎年間休日120日！梅田からも徒歩圏で駅近で通勤しやすい◎
■業務内容：
レアメタル、高純度金属、電子・半導体材料を扱う当社にて、次世代新機能材料の開発業務を担当していただきます。
■業務詳細：
(1)自動車や電子機器分野などで応用が期待される次世代新機能材料の開発
(2)高エネルギー加速器研究機構、日本原子力研究開発機構、欧州原子核研究機構(CERN)等と協業したチタン合金の開発
−共同研究を進める先生・研究者との打ち合わせを重ねながら、材料開発を推進していきます。
−最初は次世代材料の評価や実験業務を担当し、将来的には開発業務の中心的な役割を担っていただきます。
【当社の研究開発職の魅力】
(1)従来の市場にはない、新規分野の次世代材料の開発に携われます。
(2)開発テーマは自分で決められるため、自由度の高い研究開発ができます。
(3)社外との交流が活発で、多様な人々と関わることができます。
(4)ソニー中央研究所出身の経験豊富な技術者と共に働ける環境です。
■働き方：
・当社事務所は中津にありますが、実験はグループ内にある合金試作炉（北加賀谷）や都道府県技術センターなどで行います。
・研究のフェーズや仕事内容に合わせて、リモートワークも可能です！
・研究開発の成果次第で国内外の学会へ参加・発表する機会もあります。
■教育体制・入社後の流れ：
・開発担当の技術者の先輩が教育担当として仕事の流れを教えます。
・定期的な勉強会の開催や論文を読んで頂く、学会への参加を通して、勉強から始めて頂きます。
・研究開発データの集計・発表資料作成等、出来る作業から始めて頂き、習熟度に合わせて研究業務をお任せしていきます！
■配属組織 新規事業開発部：3名
在籍の3名の社員のうち2名は営業を兼任しているため、今回は研究開発専任のポジションの募集となります。
■職場環境：
・社員同士の距離が近く、気兼ねなく意見を交わせる風通しの良い職場です
・裁量が大きく、自分のペースで仕事がしやすい環境です！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
▼以下いずれも満たす方▼
・次世代材料の開発/大学・専門機関と連携した最先端研究に興味関心がある方
・いずれかの理系学科（化学、物理、金属工学、材料工学、機械、電気、農学、バイオ等）を専攻し、物理・化学の基礎知識がある方
■歓迎条件：
・何らかの研究開発や実験の経験がある方
＜語学力＞
歓迎条件：英語初級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円〜383,000円
固定残業手当/月：37,000円〜48,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円〜431,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績:年2回支給（過去実績2.6ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区豊崎5-6-2 北梅田大宮ビル4F
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／中津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
大阪メトロ「中津駅」徒歩2分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで会社が全額負担
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上対象
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 退職金あり（独立行政法人 勤労者退職金共済機構が運営する中小企業退職金共済制度に満額加入しているため、加入している中小企業で最も多い退職金が支給されます）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期5日、年末年始7日、有給休暇（入社3ヶ月経過時点で10日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大阪アサヒ商事株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）金属類・セラミックス・樹脂等及びその加工品の売買並びにその代理業
（2）金属類の製造・加工・検査・分析に係わる装置及び設備の開発、製造、売買並びにその請負業
（3）毒物、劇物の販売業
（4）前記各号に附帯関連する一切の業務
■ビジョン：
当社は、1956年4月、(株)大阪アサヒメタル工場の営業の一翼を担うべく設立しました。
その後創立60周年を超えた現在では、レアメタルと電子・半導体材料をコアとして、親会社である(株)大阪アサヒメタル工場製の高純度金属・母合金（銅系他）・Uアロイ（低融点合金）も含めて、非鉄金属系材料とセラミックスを、それらの材料の分析サービスの受託と共に、先端材料を中心に展開しています。
また、更に最近では親会社と共に最先端の合金受託製造に乗り出しています。
親会社及びグループ会社との関連では、アサヒメタル・グループとしてのトータルな活動を展開しています。
■組織風土：
社員の構成は、技術系社員（エンジニアリング・バックグラウンドを持つ社員）が多くの割合を占め、技術営業・技術的な会話の交換の中で、きめ細かい、小回りの利く、スピーディーな対応と取り組みを行なっています。