【東京/築地】有名CMなどのCG映像制作進行 ◇転勤なし/経験者月給33万円以上/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MARK [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/31 更新日:2025/03/31
仕事内容
【東京/築地】有名CMなどのCG映像制作進行 ◇転勤なし/経験者月給33万円以上/福利厚生充実
■採用背景:
当社は有名企業のTVCMや、国内外の賞を受賞したブランドムービー、人気アーティストのMV等、幅広いジャンルの作品を手掛けており、これまでの受賞歴は「VFX-JAPANアワード」や「ACC賞」など多数ございます。
右肩上がりにご依頼が増える中、体制強化も兼ねた経験者の増員募集を決定しました。
主体性や挑戦意欲を存分に発揮できる環境ですので、興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください!
■担当業務:
【アシスタント業務からスタート!】CM・映像作品の制作に伴うスケジュール管理などをお任せいたします。
■お仕事の流れ:
新規案件の受注
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納品までのスケジュールと予算の管理
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CGデザイナーのアサインやフォロー
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監督やクライアントとの打ち合わせ(演出の確認など)
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撮影の立会い、指示だし
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作品のクオリティと進捗確認
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納品データのチェック
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納品
※1人あたり約6〜8案件を担当します。
※制作期間は1案件1.5〜2カ月ほどです。
※会社の「舵取り」となる大切な役割。無事やりきった喜びはひとしおです
!
■ご入社後の流れ:
入社後は、先輩PMのサポート業務や現場同行を通じて、制作の流れや業務内容を把握していただきます。
■キャリアパス:
一人ひとりの適性を見ての判断となりますが、
プロダクションマネージャー→アシスタントプロデューサー→プロデューサーへの道を歩むことも可能です。
仕事に真摯に向き合う姿勢を評価するため、社歴や年齢に関係なくキャリアアップが目指せる環境です。
■組織構成:
現在、プロダクションマネージャーは4名体制⇒1〜2名を増員予定です。
一番、若いプロダクションマネージャーは26歳です。
(未経験者⇒20代で入社、経験者⇒30代で入社)
社内全体では、20代の若手メンバーが多数在籍しています!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・映像関連の実務経験
└制作or撮影・編集などの技術系
・進行管理の実務経験
└映像以外のジャンルでもOK
■歓迎条件:
・Adobeソフトの操作スキル
└After Effect、Illustrator、Photoshop
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜440万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円
<月給>
330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(5月・12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/築地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:30〜19:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■服装自由
■住宅手当 ※規定あり
■家族手当 ※規定あり
■鑑賞手当(月6,000円まで/映画の鑑賞料、美術館・博物館の入館料、動画レンタル代)
■ビジネスマナー研修
■eラーニング研修
■スキルアップサポート制度
■正社員登用制度
■オフィス内フリードリンクあり(お茶・コーヒー・ジュースなど)
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用が前提での採用となります。先輩たちも期間満了後、基本的に正社員採用となっています。
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
※プロジェクトの状況により休日出勤する場合もあり/代休取得可
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MARK
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
・CG / VFX制作