【青森市】安定企業での営業サポート事務/OJTあり/年休120日/残業月5h/ワークライフバランス◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンダイヤ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 青森県
掲載開始日:2025/03/31 更新日:2025/04/01
仕事内容
【青森市】安定企業での営業サポート事務/OJTあり/年休120日/残業月5h/ワークライフバランス◎
◆営業事務経験者歓迎/年間休日120日/月平均残業5時間/シェアトップのインフラ支援◆
■業務内容
当社では、生活や防災機器に使用されるかけがえのない製品を取り扱い、インフラを支える重要な仕事を行っています。営業担当者のサポート業務を中心に、以下の事務的な業務を担当していただきます。
・販売管理システムへの入力(受発注入力)、会計伝票入力(入出金関係)
・取引先との電話応対、問い合わせ対応(価格や内容について)
・銀行等への手続き(社用車の運転あり)
・出荷・梱包業務
・電話対応、来客対応など
■組織構成
青森営業所は以下の6名で構成されています。
所長(60代)
営業担当3名(50代1名、30代2名)
事務担当2名(60代1名、30代1名)
■入社後の流れ
入社初日から3日間は本社でオリエンテーション(座学)を受講していただきます。その後、長期的なOJTを通じて、業務や商品について学んでいただきます。フォロー体制も整っており、相談しやすい環境が整っていますので、安心して業務に取り組むことができます。
■企業の魅力
宝栄グループの一員である当社は、数多くのお客様から高い評価を得ています。成長を続けるだけでなく、時代の流れに合わせた働き方の改善にも力を入れています。さらに、ライフステージの変化にも対応できるよう、男女ともに育児休暇取得申請者については高い取得率を実現。最近では子ども手当も新設し、家族が増えても安心して働ける環境を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験の方も歓迎>
■必須条件
・Word・Excelの基本的なPCスキルをお持ちの方
■歓迎条件
事務職のご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
310万円〜360万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円〜230,000円
<月給>
198,000円〜230,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月,12月)※賞与実績4.0ヵ月
■モデル年収:
入社4年目 メンバー/年収380万円
入社10年目 メンバー/年収490万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 青森県
<勤務地詳細>
青森営業所
住所:青森県青森市大字油川岡田39−1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:5時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により月額10万円まで支給/マイカー通勤可
家族手当:子ども手当(当社規定により毎月支給、年齢上限有)
住宅手当:当社規定により5,000円〜10,000円/月
寮社宅:転勤時、社宅入居(社員の家賃負担割合が少額です)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、中小企業退職金共済、確定拠出年金
<定年>
60歳
嘱託雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、他
<その他補足>
【休暇】
・年次有給休暇積立制度(長期の病気等)
・特別休暇(結婚・配偶者の分娩・親族の喪/就業規則に基づく
・育児目的休暇(男性・女性ともに育児休暇取得率100%)
【休業】
・産前・産後休業
・育児休業
・介護休業
【その他福利厚生】
・財形貯蓄
・企業年金
・慶弔見舞金制度
・リフレッシュ休暇制度(勤続25年/特別休暇5日間+旅行券)
・永年勤続制度
・祝金(結婚・出産)
・転勤時手当
・社会保険完備
・保養所(健康保険組合)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日補足
年に3回土曜出社あり
■その他休暇
GW、夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンダイヤ
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■事業概要:
宝栄工業の自社開発商品である産業関連事業、住関連事業の機器等を販売するため、1982年宝栄工業より分離独立した商社です。独自開発・設計部門を持っております。サンダイヤ営業所は全国5営業所を設けております。
■特徴
・創業70年、年商170億円の宝栄工業グループで、自社開発商品である産業関連事業、住関連事業機器等の開発・製造〜販売を手掛けるメーカー・商社です。
・工業用品から民生用品まで、4 0 0人で1万点以上の製品を世の中に送り出しています。
・宝栄工業グループの中心企業の一つであり、工業用品は非常用や防災、無線基地局に付随する関連商品、民生用品は一般家庭用の燃料タンク等、幅広い製品の開発・製造・販売を実現しています。
・東北地域での燃料タンクシェアはトップです。TV放映CM:http://www.sundia.co.jp/youtube/
・グループ会社の工場内には、振動試験やヒートサイクル試験といった実験装置も完備しており、クライアントのニーズを直接カタチにする環境を整えています。
■社風
・年代や部署を越えた、社員同士の交流を大切にしています。「我が社の進展と社員の幸福を図る」という理念の下、社員同士の交流を非常に大切にしています。
・設計から販売までの全工程に精通した社員が多いのは、所属を問わず、全員で新入社員を育てているから。年代や部署を越えた社員同士の交流が、積極的に行われています。