自社SaaSのマーケティング◇オンライン・オフライン両面から企画可能/不動産業界向けDX/フルリモ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Facilo [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/31 更新日:2025/05/20
仕事内容
自社SaaSのマーケティング◇オンライン・オフライン両面から企画可能/不動産業界向けDX/フルリモ
〜不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」展開/リリースから1年弱で業界最大手に続々と導入〜
■概要:
プロダクトの更なる拡大を目指し、BtoBマーケ全般の体制強化を進めています。展示会やカンファレンス出展、セミナー・ウェビナー企画などのイベントマーケ施策を強化予定です。一方で、デジタル領域も一体的に進め、マーケ施策をオンライン・オフライン両面から統合的に推進できる人材を求めています。
■ポジション魅力:
◇BtoBマーケ全般を幅広く経験でき、戦略立案から実行・改善まで一貫
◇データドリブンな基盤を活用し、リード獲得〜商談・受注を強力に後押しできる
◇イベントマーケ・デジタルマーケ・コンテンツマーケ等の複合施策をトータルに推進することで高い専門性・スキルを身につけられる
※フルリモートが基本、イベント開催時(頻度月1〜2回)は現場出勤となります。
■業務内容:
◎マーケティング戦略立案・実行
・市場/競合分析、ターゲット顧客の選定
・リード獲得〜商談創出におけるKPI設定と施策計画
・オンライン広告(リスティング、SNS、ディスプレイ等)の運用/効果測定
・MAツールによるリードナーチャリング施策の設計/実行
◎イベントマーケティング企画・運営
・業界展示会/カンファレンス出展、オフラインイベントの企画・実行
・ウェビナーやセミナー等のオンライン施策(登壇者アサイン、集客設計、当日運営、フォローアップ)
・イベントROIの測定・レポーティング(リード数、商談転換率、獲得コスト)
◎コンテンツマーケティング・広報連携
・イベント集客やブランド認知向上のためのオウンドメディア運営、ケーススタディ作成
・プレスリリースやSNS配信の企画立案・実行
・デザイン/動画チームや外部制作会社との協業
◎営業・CSとの連携
・インサイドセールスへのリード引き渡しフロー設計、顧客情報共有
・アップセル/クロスセル目的にCSチームとの協働イベント企画
・製品アップデート情報発信・企画、既存顧客向けWeb勉強会実施
◎データ分析・レポーティング
・マーケティングファネル全体のデータをトラッキング、効果測定/改善提案
・A/Bテストや新規チャネル検証の運用PDCAサイクル
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBマーケティング全般への深い理解(デジタルマーケ、リード獲得、ナーチャリングなど一連の流れ)
・イベント(オンライン/オフライン問わず)の企画・運営経験
■歓迎条件:
・マーケティングオートメーション(MA)やCRMツールを活用した施策設計・実務経験
・不動産業界、またはVertical SaaSの業界知識
・データ分析基盤(SQL/BIツール)の活用スキルやA/Bテストの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜495,700円
固定残業手当/月:109,300円〜174,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
419,300円〜670,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
フルリモートが基本ですが、イベント開催時(頻度月1〜2回)は現場出勤となります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:※規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■ストックオプション有り(全従業員利用可)
■リモートワーク可
■リモート手当支給
■Sanuの法人契約:年間4泊〜付与
■六本木ミッドタウンクリニック人間ドック:年1回
■出産・育児支援制度
■勤務時間の病児保育・会食時のベビーシッター代支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■入社年次に差をつけない年次有給休暇20日支給 (計画有給休暇10日含む)
■有給休暇とは別途、給与ありの特別休暇付与(例:運動会や授業参観、妊婦健診などは給与ありの特別休暇を支給)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Facilo
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【事業内容】
当社は「AI x クラウド」の活用で不動産業界を変革するコミュニケーションプラットフォームを提供しています。
不動産仲介における取引の業務効率・営業支援ツールを全て自社内のエンジニアと開発しています。
成約率の改善、売上・業績改善に直結するVertical SaaSプロダクトを企画・開発し、大手企業から地域密着型の不動産会社様まで幅広くご利用いただいております。