【千葉/松戸市】電子機器の修理・検査担当◆年休125日（土日祝）／転勤無／半導体製造周辺装置の製造【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｐ．Ｒ．Ａ． ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/03/31 更新日:2025/03/31
仕事内容
【千葉/松戸市】電子機器の修理・検査担当◆年休125日（土日祝）／転勤無／半導体製造周辺装置の製造
〜半導体製造周辺装置の国内の製造・修理・アップグレードのリーディングカンパニー／プラズマ技術の精度向上に貢献／転勤無し◎〜
半導体製造周辺装置ならびにプラズマ電源装置の開発設計を行っている当社にて、技術職として電子機器の修理や検査をご担当いただきます。
■業務内容：
（1）RF電源、DC電源、高周波整合器、高圧電源、基板などの修理作業および検査作業
◇営業が全国の顧客から預かってきた故障品を社内にて修理・メンテナンス
【対象品】半導体や液晶などの製造工場の生産ラインで使用される電子機器で、半導体製造工程で使用されるプラズマ発生用の周辺機器など
■具体的には：
故障箇所を特定し、その後プリント基板上のIC・抵抗・コンデンサ・コイルなどの故障部品を交換して動作確認を行います。
社内で対応できない機種については外注し、外注先から戻ってきた修理品についても当社で検査を行います。
修理に必要な部品（交換部品）などは作業担当者が選定し、購入を申請します。修理担当者は作業内容を明記した顧客向けの修理報告書を作成します。
（2）自社製品の製造（基板製作、配線調整、板金組立など）
◇顧客の要望に応じて当社が開発した製品の製造
◇完成した製品に異常がないか動作確認・検査の実施、顧客向けの出荷検査報告書の作成
■キャリアパス：
ご入社いただいた後は、先輩社員より業務フォローをさせていただきます。徐々にスキルアップいただき、主任や技術部長を目指していただくことができます。技術営業などにもチャレンジ可能ですが、ご本人様の適性やご希望を尊重いたします。
技術研修を目的とした短期（数週間程度）の出張もあり、スキルアップいただける環境がそろっております。
■魅力：
◎人材教育に力を入れており、丁寧な教育制度で社内外の研修やOJTにて未経験の方にもしっかりサポートします。同規模の製造会社の中でも、働きやすい環境が整っており、定着率も高い水準を保っています。
◎日本企業の「社員を大切にし、骨太の方針のもと進める」という良さと、海外企業の「オンとオフをしっかり区別する」良さの、両方の良いところ取りを目指しており、有給休暇もとりやすいので仕事もプライベートも大切にできる職場環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気機械エンジニアとしての業務経験をお持ちの方
・精密機器の製造・修理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜530,000円
＜月給＞
400,000円〜530,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢、経験、能力等により決定致します。
■賞与(業績による)：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：千葉県松戸市稔台8-33-3
勤務地最寄駅：新京成線／みのり台駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
第二工場
住所：千葉県松戸市稔台6丁目6-10 三基産業ビル４F
勤務地最寄駅：新京成線／みのり台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済に加入
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
社内OJT制度
＜その他補足＞
慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、育児休暇、制服貸与、食事補助、出張日当
※食事補助：各拠点で定めた弁当屋での昼食の注文１食につき、150円を食事補助として支給。
※出張規定に定める対象の出張に対し日当を支給する（日帰り：2,000円 泊り：4,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｐ．Ｒ．Ａ．
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要・事業内容：
★兼松株式会社（東証プライム市場上場）のグループ企業です★
P.R.A.は2004年1月に設立し、半導体製造装置周辺機器の国内の製造・修理・アップグレードのリーディングカンパニーとして大手企業様と数多くの取引をさせて頂いております。
専門的なエンジニアリングケーパビリティを活かし、取引企業様の工場で稼働している半導体製造周辺装置の延命化（長寿命化）、性能のアップグレードに取り組んでいます。
主に、RF電源、高周波整合器、DC電源の販売及びサービスを中心に幅広く電子機器の設計製造・修理などの統合サポートを行っています。
プラズマ応用装置、電気、機械、真空などの豊富な経験と知識を生かし、問題解決と改善を行い、お客様の装置安定稼動、生産性の向上に貢献することを目指しております。
■当社の強み：
当社は、松戸市に位置する本社および第二工場に加え、大阪、名古屋、九州に拠点を構えています。半導体製造は企業機密が多いため、通常は外部のアクセスが厳しく制限されていますが、当社は長年の取引に基づく信頼関係により、現場訪問や作業対応を許可されています。また、大手メーカーの製造工場において、単なる下請け修理業者ではなく、不具合の根本原因を調査し、故障を未然に防ぐための予防策や改善策を提案しています。このように、顧客に寄り添った親身なサービスを20年間提供し続けてきたことで、技術力も向上し、日本の半導体業界において優れた存在となっています。