【四日市】採用人事◆未経験OK/原則土日休/スタンダード上場!世界的ホテルブランド展開・最高売上更新【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グリーンズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2025/04/03 更新日:2025/06/14
仕事内容
【四日市】採用人事◆未経験OK/原則土日休/スタンダード上場!世界的ホテルブランド展開・最高売上更新
〜続々と新規店舗増設中!過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中の世界的ホテルブランド展開企業/残業20時間程〜
■募集背景:
宿泊に特化した「コンフォートホテル」、レストランを兼ね備えた「シティホテル」など全国にホテルブランドを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新中です。更なる売上拡大のため、基盤となる人財確保を進めるため採用担当を増員採用します。
■業務内容:
当社の人事担当として具体的に下記業務をお任せします。※中途・新卒社員は本社で一括採用しております
<具体的な業務>
・採用業務(中途:年間約100名、新卒:約20名)
… 面接官、求人媒体管理、説明会・インターンシップ企画実施、内定者フォローなど
・パート、アルバイトの採用(年間:約700名) ※媒体管理・店舗サポート
・ダイバーシティの推進
■業務の魅力:
・上場企業で100名規模の採用を本社専門チームで行っていきます。
・熱量を持って採用業務を推進しているメンバーが多い環境で仕事ができます。
・最年少昇級年齢:本部長クラス36歳/部長クラス34歳/課長クラス30歳と若手でも実力があればご活躍いただける環境です。
■組織構成:
6名(四日市5名、東京1名)とパート社員3名の計10名が所属※男女ともに活躍中!
■働き方:
◎基本的に土日休みで、長く勤務できるように育児休業・介護休業制度も完備!育休取得後復帰した方も時短勤務などが可能です!
◎業界でも珍しい年に2回取得できる7連休の長期休暇有!長期旅行も楽しめるので、プライベートも大切にしながら働けると好評です。
◎会社として残業時間を減らす動きを取っており、従業員にお任せする仕事の量を調整するなどしています。
■当社の魅力:
・グローバルホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開中。
・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中。その理由は圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料等のサービスで引き合いが強いです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>※人事未経験の方でもご意欲、コミュニケーション力など重視します!
■必須条件:
※下記いずれか該当する方※
・採用業務のご経験をお持ちの方
・人材業界の経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方 (採用も自社のPRという点では営業に近い業務です!)
・店長などで採用に従事した経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・面接官対応含む採用経験(採用規模50名以上だとなお可)
・人事業務経験のある方
・チェーン会社での店舗業務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):284,400円〜349,500円
固定残業手当/月:43,800円〜53,800円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
328,200円〜403,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
本社
住所:三重県四日市市浜田町5-3
勤務地最寄駅:各線/近鉄四日市駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月20h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限55000円まで支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅完備(賃料の45〜75%を補助)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:定年後再雇用あり
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株制度
■永年勤続表彰
■社員互助会制度
■福利厚生倶楽部
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
※月8〜9日休日(本社は原則土日休み)
■長期連続休暇(年2回7連休あり)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、永年勤続休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グリーンズ
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容:
「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。