【三重/鈴鹿市】生産準備(システム立上げ・ソフトウェア更新)◇富士フイルムグループ/複写機の製造【dodaエージェントサービス 求人】
富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 三重県
掲載開始日:2025/04/03 更新日:2025/04/08
仕事内容
【三重/鈴鹿市】生産準備(システム立上げ・ソフトウェア更新)◇富士フイルムグループ/複写機の製造
〜現場視点でモノづくりに貢献/キャリアパス◎富士フィルムグループ/年休125日/福利厚生充実〜
■募集背景・ミッション:
・品質向上・コスト改善、今後の新商品に向けた生産準備を進めるにあたり、共に生産技術力/技術開発力をもって商品を改善/向上させていく仲間を募集いたします。
・光学デバイス生産ラインにて、現行品の量産安定維持/新商品の円滑な生産導入を行っており、ソフトウェア設計及び設備立上げ 及び 生産課題における調査業務等をミッションとしています。
■具体的な業務:
・光学デバイス検査装置立ち上げ
・光学デバイス検査プログラム/アルゴリズムの構築
・情報機器を用いた検査システムの構築
・社内調整:製造部門の新規立ち上げに伴い生産準備や生産計画・生産量産、製造の担当者と調整 (開発部隊との連携で追加調査などの相談を行う)
・社外調整:設備の購入・調整 (設備の仕様を詰めてコストダウンなどの調整を行う)
■やりがい:
・モノ作りの楽しさを実感できる
・関連メンバーと改善ができ、効率性、安全性、品質向上など直接改善ができ効果を実感できる
・トラブルの原因を設備の状態から推測して、修理・交換を行い、その後問題なく設備を稼働させる事で得られる達成感
・開発部のメンバーとも協業が多く、技術者として新商品/新規技術の検討ができる
■身に付くスキル・経験:
・検査装置の構造、検査アルゴリズムの理解
・プログラミング、データ解析スキルの獲得
・ミュニケーション力/ネゴシエーション力
■キャリアパス:
・本人の適正/希望/業務コンピテンシーに準じて業務内容を設定します
・本人の対応力を鑑み業務内容、課題設定を致します。達成状況等によりポジション変更、責任範囲を設定致します
・自らの課題設定、課題解決の提案、周囲との連携の達成状況に応じ、担当技術領域を広げた業務をお願い致します
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・言語は問いませんが、ソフトウェア開発言語(Java、Python、C、LabVIEW 等)によるプログラム作成、またはデバック経験がある方
・一般業務に必要なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
・設備マニュアル等、仕様について自己で理解し、内容を把握できる方
・ソフト改造/仕様変更等の業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜400,000円
<月給>
240,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。
■賞与:年2回(7、12月)
■昇給:年1回
■モデル年収:
※残業手当(15H/月)+諸手当(家族手当、家賃手当)込
25歳/単身 480万
30歳/即婚/子1名 620万
35歳/即婚/子2名 750万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
鈴鹿事業所
住所:三重県鈴鹿市伊船町1900
勤務地最寄駅:JR関西本/近鉄鈴鹿線/加佐登/平田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:寮なし、借り上げ社宅制度あり:家賃の一部は会社負担
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上の社員が対象。勤続年数に応じて支給
<定年>
60歳
再雇用65歳上限
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・教育関連:通信教育補助制度(Udemy、グロービス学び放題等)、各種研修制度
<その他補足>
・補助金関連:結婚/出産祝金、子育て/不妊治療補助金、育児/介護補助金、ベネフィット・ワン
・教育関連:通信教育補助制度(Udemy、グロービス学び放題など)、各種研修制度
・勤務関連:育児/介護休職、勤務時間短縮制度
・休暇関連:全日/半日/時間単位、積立の有給休暇制度
・その他:従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇・条件等に差異なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※GW、夏季休暇、年末年始、その他カレンダーによる
※育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士フイルムマニュファクチャリング株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
ゼログラフィー製品、事務用機械器具、印刷機器、情報処理/通信機器、及び関連諸製品の開発・製造・試作及び販売、これら商品の消耗品の開発・製造・試作及び販売、電気電子部品、金属加工部品、ゴム/プラスチック部品の製造及び販売など
高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。
国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品などを提供します。