【東京/多摩】上場企業の海外営業アシスタント/英語/正社員/年休125日(土日祝)/残業10h以内【dodaエージェントサービス 求人】
ケル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/03 更新日:2025/04/03
仕事内容
【東京/多摩】上場企業の海外営業アシスタント/英語/正社員/年休125日(土日祝)/残業10h以内
コネクタメーカーの当社海外営業部にて、海外営業のアシスタント業務をお任せします。北米地域またはアジア地区(中国及び韓国)の顧客を中心に担当いただき、出荷手配や納期調整等の事務業務等をお任せします。
■出荷業務(国内外倉庫への出荷指示、発送準備、書類作成)
■注文書処理業務(受注入力業務/社内システム使用)
■納期管理業務(事業所・取引先間の日程調整)
■顧客への在庫確認、日程調整等
■売掛債権管理(社内システム使用)
※ご入社後はOJTにて業務を覚えていただける環境です。将来的にローテーションによる担当地域変更(台湾、東南アジア、欧州、北米等)の可能性があります。
【担当地域についての英語力について】
a) 北米・香港、b) 台湾・東南アジア・インド※ご本人の適性によって決定
a) 英語上級者/北米の顧客・代理店とのやり取りは全て英語になります。
メールでのやり取りが基本ではありますが稀に電話やウェブ会議(上長が同席)があります。
b) 英語中級者/
メールでのやりとりが基本となります。台湾は日本語でのやり取りとなりますので英語スキルは必要ありません。
■組織構成:
海外営業部は部長1名、課長1名、メンバー8名(営業 3名、業務5名)の計10名です。
■評価制度:
目標管理制度を整備しており業績/能力考課に基づき年3回実施しています。自己評価と上長の評価を合わせて評価します。階層別の研修も実施しています。
■同社に関して:
商品開発から機能評価、量産、品質管理まで支える一貫体制を自社で持ちます。工業機器、車載機器、医療機器、画像機器など複数の業界へバランスよく製品開発を手掛けております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・貿易実務経験者(輸出)
・英語中級以上(TOEIC(R)テスト700以上)
※SAP、ORACLEなど基幹システムの経験は不問
<語学補足>
英語中級以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):209,500円〜305,600円
その他固定手当/月:26,000円
固定残業手当/月:11,000円〜13,000円(固定残業時間6時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
246,500円〜344,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
スキルや経験に応じて記載の予定年収から変更となる場合がございますので、詳細はご面接時にご確認ください。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都多摩市永山6-17-7
勤務地最寄駅:京王・小田急線/京王(小田急)永山駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
永山駅からバスで10数分の位置に本社がございます。最寄りバス停(瓜生から本社まで徒歩1分程度◆マイカー/自転車通勤可能(要相談)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:55分(12:05〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は10h/月程度、※試用期間終了後は時差勤務選択可能(要相談)7:30,8:00,8:30出社
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり、継続雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
職種別教育、階層別教育、各種社外セミナー、自己啓発のための通信教育助成制度、eラーニング 等
<その他補足>
社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金・確定拠出年金(401k)制度、育児休業制度、介護休業制度、永年勤続表彰制度、保養所あり 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等の特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ケル株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 【自己資本比率80%以上の強固な経営基盤|スタンダード上場の電子機器向けコネクタメーカー】
■企業概要:
同社は1962年の創立以来、高品質小型コネクタを開発することを経営の基本としています。常に最先端のコネクション・テクノロジー(接続技術)を追求しながら、ますます高密度、高速化するエレクトロニクス機器の市場ニーズを先取りした製品を開発、製造、販売しています。
1990年に店頭市場に株式を公開、上場企業としてステークホルダーや社会への貢献も常に心がけています。品質保証の国際規格である「ISO9001」や環境マネジメントシステム「ISO14001」の認証も取得、業務効率・システム信頼度の向上や業務コストの低減、また環境改善・環境上のリスク低減や環境対応コスト低減、グリーン調達への対応など、コネクタメーカーとして積極的に取り組んでいます。
■製品について:
同社製品の導入実績は幅広く、高度医療機器、交通システム、電力システム、通信・電送システム、ATM、工作機械、ロボット、防災無線などの産業用機器を中心に、同社のコネクタ、ラック製品が採用されています。
■強み:
<コネクタ>
コネクタやコネクタに関連する電子部品は、小型化・高密度化に加えて、伝送速度の高速化など部品の形状や性能に至るまで、多種多様なスペックが求められています。同社ではプレス、メッキ、成形加工などの部材の一次加工から組立、検査に至る全工程の技術要素を自社内に保有していますので、小ロットでもお客様が要望される製品を短期間でフレキシブルに納品することが可能となっています。この一貫体制は同社の強みのひとつと言えます。
<ハーネス>
フラットケーブル、極細同軸ケーブル、圧着ケーブルなど、さまざまなケーブルを使用したハーネスビジネスを行っています。またハーネスアセンブリ技術に特化した専属部門を設置し、お客様からの特殊なアセンブリ仕様も柔軟に対応できる体制を整えています。
<ラック>
同社は、産業用コンピュータであるラック製品で50年以上の実績があり、設計・開発、製造、評価まで一貫した対応を行っています。VME、CPCIといった各種バックプレーン・バスラックから、周辺機器・周辺部品まで設計・製造を行っています。また柔軟なカスタム対応が可能です。