募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビルメンテナンス・設備管理の実務経験
・緊急時一次対応経験（停電・火災・自然災害など）

■歓迎条件：
・建築物環境衛生管理技術者
・第一種および第二種　電気工事士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜350,000円

＜月給＞
240,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを十分考慮した上で、優遇します。
■賞与：年2回（業績による）
■昇給：年1回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大分県
＜勤務地詳細1＞
ホテルアマネク別府ゆらり
住所：大分県別府市駅前本町6-35
勤務地最寄駅：JR九州線／別府駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
アマネクイン別府
住所：大分県別府市駅前本町6-28
勤務地最寄駅：JR九州線／別府駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
2棟併設しております。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
0:00〜23:59（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00〜17:00
9:00〜18:00
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
就業発生時間帯：00:00〜24:00(実働 8時間／1日)月の平均残業時間は10時間程度です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限４万円
住宅手当：単身で3万を上限／世帯主で4万円を上限※適用条件有
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■出産お祝い金
■慶弔見舞金
■確定拠出型企業年金
■育児休暇
■産前・産後休暇（取得実績有）
■運営ホテル宿泊費の社割
■転居費用、初期費用負担有※適用条件有
■社宅制度：単身者は上限3万円、家族のいる方は上限4万円まで支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

慶弔休暇、年次有給休暇、公休、有給と合わせてまとまったお休みも取得可

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アマネク

業種

ホテル・旅行

事業内容

■同社に関して：
「AMANEK(アマネク)」は、“遍く(ひろく、すべてにわたって)”の言葉の中に"amazing(驚くべき、素晴らしい)"と、"next(次)＂を掛け合わせて出来た社名です。
各事業を通じて「あまねく人々(顧客・地域社会・株主・協力会社・従業員)に感動を届け、幸せを実現したい」という想いが込められています。
■事業内容：
①不動産事業：不動産事業を通じて、『土地の持つ魅力』を余すことなく発信し、あまねく人々を満足させる、新しい価値を提供し続けます。
・不動産開発事業…街の有するポテンシャルを見極め、その街に最適な不動産開発やリノベーションをプロデュースする
・不動産投資事業…自らのオペレーション機能を活かして投資機会を獲得し、街並みに適合した不動産のサスティナビリティを追求する
②宿泊事業：宿泊事業を通じて、施設に訪れるあまねく人々に笑顔と感動を届け、『地域の魅力』を発信し続けます。
■今後について：
同社の特徴は、宿泊施設の企画、用地取得から開発そして運営まで、さらにはオフバランス化のための出口戦略まで一貫して行うことができる点にあります。
また運営面におきましては、「ホテルアマネク」ブランドの宿泊特化型ホテルを中心に現在9棟を運営しています。
一昨年、新規開業施設のひとつであるアマネク別府ゆらりは日本初（同社調べ）の地域活性化ホテル（大分県別府市）です。
美術館のような素敵なロビースペースと最上階の大浴場、屋上の温水プール、快適な居室はリゾートホテルそのもの。
夕食は、館内ではご提供せず、地域の皆様に補っていただくことで、地域全体で宿泊者の皆様を歓待するというスタイルです。
宿泊業という業務を通じて地域の活性化にも貢献していきたいと考えています。ぜひその一員になっていただきたいです
■現状（新型コロナウィルスの影響）について
新型コロナウィルスの影響ですが、有力な投資会社の出資を受けているなど財務体質・資金余力は堅実ですのでご安心ください。
ご不明な点がございましたらお伺い頂いて問題ありません。