【茅場町】蓄電池技術担当者（再生エネルギー）◆土日祝休◆残業10ｈ以下◆年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
Ｂｉｓｏｎ ｅｎｅｒｇｙ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/03 更新日:2025/04/03
仕事内容
【茅場町】蓄電池技術担当者（再生エネルギー）◆土日祝休◆残業10ｈ以下◆年休125日
〜年休125日/平均残業10H以下/持続可能な社会に貢献！〜
●業務概要：
新規事業部である「新電力ソリューション部」において、自社開発の系統用蓄電池導入のマッチングテストなど技術業務を担っていただきます。
システムの検証・フィードバックおよび技術検討など幅広い領域をお任せします。
●業務詳細：
▽システム導入に向けたインテグレーションの計画、実行、フィードバック（マッチングテスト）
・バッテリーとパワコンの連携
・エネルギー管理システム(EMS)との統合
・電力網(グリッド)との連携
・バックアップ電源とての統合
▽図面作成
・単線結線図
・CADまたはJWWを使用したレイアウト図
▽モジュール化と柔軟性の計画と実行
▽市場運用
▽ステークホルダーとの交渉及び技術検討
※用地開発や施工などは別部署が担当しますので、社内連携も図りながらプロジェクトを推進していただきます。
★求人のポイント★
◎新規事業の事業立ち上げを終え、事業拡大期中の面白さ
・蓄電池事業は2023年から開始し、2024年に自社開発のものをリリースしたばかりです。
・ヨーロッパや中国との太いパイプラインで、最適な蓄電池ステム稼働に向けてのリソースを積み上げながらさらにグロースさせている発展途上の段階です。
◎競合優位性
・太陽光に関わる開発〜調達・設計・施行〜メンテナンスまでの全ての過程を自社でおこなっているほか、カスタマーファーストで事情会社のエネルギー支援が可能となります。
・災害大国の日本においては災害時の非常用電源にもなり、設置企業はエネルギーコストの削減、BCP対策、ESG投資対策にもなりニーズが高まっています。
★ワークライフバランス
・月平均残業日数は5.1時間(2024年実績)です。残業で業務パフォーマンスを補填する働き方をNOとしている社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・PCSに関連する業務経験
・英語もしくは中国語におけるビジネスレベル以上のスピーキング力（TOEIC(R)テスト等不問）
■歓迎要件：
・蓄電池のインテグレーション経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,800円〜528,400円
固定残業手当/月：58,400円〜185,900円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
357,200円〜714,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上限は目安のためスキルに応じて超えることもあり、詳細は経験・能力を考慮のうえ当社協議の上決定します。
賞与：業績連動及び当該社員の勤務実績により変動します。（昨年度実績2ヵ月）
通勤手当（全額支給）/残業手当（固定残業25時間を超過した分別途支給）
昇給・昇格：年1回（12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋茅場町3-4-2 KDX茅場町ビル4F
勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを想定しています
＜その他補足＞
・図書購入補助制度
・フリードリンク
・オフィスカジュアルOK
・月1回のTea time break
・産休育休制度
・看護や介護休暇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Ｂｉｓｏｎ ｅｎｅｒｇｙ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 【事業概要】
・太陽光発電、蓄電システム（住宅用、産業用）の設計・施工・販売
・太陽光発電システムの運転管理・保守管理
・太陽光発電関連製品の開発・製造・販売
・太陽光発電事業・太陽光発電所の売買
【特徴その１：太陽光発電における全てのリソースをもつ】
用地仕入れ〜開発から、設計・調達・施工管理、遠隔と現地でのオペレーション＆メンテナンス、発電施設としての土地資産管理まで一貫したサービスが特徴。
自社案件として全ての工程に携わることで、効率の高い電力システム構築や即時の緊急対応などステークホルダーファーストの運用を大切にしています。
【特徴その２：2024年は新規事業で開発メーカーとしても飛躍】
再生可能エネルギーで世界トップシェアである中国との独自パイプラインを持ち、新規プロジェクトである事業用蓄電池開発に注力。2月に商品をリリースしたばかりで販路を拡大中です。
当社は太陽光発電の運用リソースを活かして、お客様の電気使用の特徴を分析し、ニーズに合致した運用方法を提案＆実行することが可能。また、災害大国の日本においては災害時の非常用電源にもなり、設置企業はエネルギーコストの削減＆ESG投資実績にもなりニーズが高まっています。
【特徴その３：世界各国に事業母体をもつ】
日本をヘッドオフィスに、中国・オーストラリア・アメリカ・ルーマニア・イタリアに事業を展開。現地採用をおこなっているため、基本的には国内でご活躍いただける方を募集中ですが、ポジションによっては日本で働きながら海外案件にも携われるチャンスがあります。（日本オフィスの社内公用語は日本語）
また、グループ内SNSにて、各国の最新情報を共有し常にコミュニケーションをとっています。