【新居浜】機械設計（大型クレーンの新規設計）◆住友重機械Gの中核企業／上流から一貫して担当◆【dodaエージェントサービス 求人】
住友重機械搬送システム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 愛媛県
掲載開始日:2025/04/14 更新日:2025/07/08
仕事内容
【新居浜】機械設計（大型クレーンの新規設計）◆住友重機械Gの中核企業／上流から一貫して担当◆
【UIターン歓迎！引っ越し補助や住宅手当あり／3本柱で安定経営／技術重視◎自動運転、IoTなど時代ニーズに合わせた技術力】
■仕事の内容
大型搬送クレーンの機械設計業務を、計画、設計から工場対応、現地工事対応まで一貫して担当していただきます。
また、クレーンに関する知識をある程度習得した段階で、開発業務についても担当していただく想定です。
《具体的な業務内容》
・設計方針書作成、基本計画、基本設計（クレーンの設計方針書を作成。構造計算、機械装置計算、配置計画、FEM解析を行い、仕様を決定）
・詳細設計
・購入品仕様決定、購入品手配（減速機、車輪、運転室など、購入部品の仕様を決定、手配仕様書を作成）
・設計外注への指示、製造部門との協議（設計外注業者に図面を作成依頼。製造部門と調整）
・図面作成、出図（図面の検図。出図処理、製造部門へ送付）
・工場製作対応（製作中の問合せに対応）
・現地工事部門との工事工法の協議
・顧客との問合せ対応
・見積対応（見積計画、見積仕様決定、見積金額まとめ、客先との技術打合せ等）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成
機械設計担当のメンバーは20〜30名程（20代〜60代まで幅広い年齢構成）
機械工学系大学や高専出身者が多いですが、材料系や土木系出身の方もいます。
■出張頻度、出張先
・顧客との打合せ、現地調査、社内教育研修（東京や大阪等）などで出張する機会あり（1〜2回/月程）
・出張は日帰りあるいは1、2泊/回程度で、長期間の出張はほとんどなし
・出張先は主に国内ですが海外向けの製品を担当する場合は、海外出張あり（主に東アジア、東南アジア、北米など）
◆当社の特徴・魅力：
・世界中で約5300台のクレーンが活躍中。世の中の重要なインフラの一部を預かる大型機械を扱うヤリガイ。
・最新の自動化技術で大型機械を自由自在に操る高い技術力。AIを活用したセンシング技術やモーションコントロール技術、更には生産効率を最大限に発揮するアルゴリズムなど。
・年間休日125日以上、9連休以上の休みの大型連休が年３回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給。
・UIターンの方も歓迎。入社に当たって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担。住宅手当あり。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計のご経験をお持ちの方
＜業界未経験歓迎＞
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給
年1回（1月）
■賞与
年2回（6月・12月）
一般社員平均賞与一時金：平均基準賃金月額の5.75ヶ月分（2023年度）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
＜勤務地詳細＞
新居浜事業所
住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号
勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可
【変更の範囲：会社の定める拠点】
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は基本就業時間です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮および単身寮（単身赴任者用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
社員持株会、財形貯蓄制度、育児・介護支援制度（育児支援金、育児・介護休業）など
※入社に当たって転居を要する方には当社基準により引っ越し費用を会社負担します。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇など（会社カレンダーによる）
有給休暇（4/1付与。年度途中は日割り計算で付与）
※土日出勤した際には代休取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
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（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友重機械搬送システム株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：「運搬荷役機械」「物流機械」「駐車装置」の基本設計・詳細設計から製造・輸送・据付及び、メンテナンス・アフターケアから点検・修理・改造・部品供給などのライフサポートを行っています。
(1)搬送システム：主に運搬荷役設備および搬送システムの企画開発から、総合エンジニアリング・製造・輸送・据付、アフターサービス全般を行っています。 そして、お客様のパートナーとして、製品のライフサイクルサポートのあらゆる分野で、幅広いソリューション活動を展開しています。
(2)物流システム：工場内での製品の保管・搬送設備から物流センターでの商品の保管・ピッキング・仕分け設備まで広範囲に渡り多数の物流システムを納入し、 総合物流メーカーとして活躍しています。 近年は、物流設備のみならず物流情報管理にも注力し、ＳＣＭ（サプライチェーンマネージメント）を取り入れた物流業務の総合的な効率化を目指したシステムを納入しています。
(3)パーキングシステム：省スペース・省人化・犯罪防止に高い威力を発揮する機械式駐車場は、都市空間において急速に活躍の場を広げています。 住友のスミパークRシリーズは、独自のパズル方式を始めとする豊富なラインナップで、最適の駐車場システムを提供します。
■沿革： 同社は愛媛・別子銅山の工作方として発足し、作業効率の追求から作業機械を世に送り出してきたところに起源があります。その後、住友重機械工業社のエンジニアリングサービス部門や「物流機械」「駐車装置」部門の合併を経て、現在に至ります。
■組織風土： 中途採用の方も多数活躍されており、また住友重機械工業グループ会社間の交流もあります。