次世代レーザーヘッド開発・メカ設計エンジニア／構造物から錆を落とすレーザー装置等【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トヨコー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/04/14 更新日:2025/04/26
仕事内容
次世代レーザーヘッド開発・メカ設計エンジニア／構造物から錆を落とすレーザー装置等
〜光の力でサビ・塗膜・有害物質を除去する、夢のような技術／レーザークリーニング業界において10年間で世界一の会社に〜
■募集背景
弊社の独自技術に対する関心が高まる中、その需要に応える為
■仕事内容：
レーザーヘッドや周辺機器の設計・開発を行っていただきます。
今回の機械設計ポジションは企画・仕様検討など業務は幅広く上流工程から携わっていただける非常にやりがいの大きなポジションです。
注目を集めている将来性のある事業に携わり、唯一無二の製品の開発を行っていただきます。
■具体的な業務内容：
・レーザーヘッドの構想、設計
・レーザーヘッドの試作、検証
・ドキュメントの管理体制の整備と運用
・協力メーカーに対する折衝
※機械設計ポジションは企画・仕様検討など業務は幅広く上流工程から携わっていただける非常にやりがいの大きなポジションです。
※注目を集めている将来性のある事業に携わり、唯一無二の製品の開発を行っていただきます。
■組織構成：
配属部門：CoolLaser Div. Productユニット
ユニットには6名在籍しています。
幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、おしゃべりな方が多く、年齢関係なく話しやすい和やかな雰囲気です。ご入社後も馴染みやすい環境です。
■入社後の流れ：
入社後はOJTで仕事を引き継ぎながら学んでいただきます。
現社員が手厚くフォローをしていきますので、他業種出身の方もご安心ください。
一通り業務に慣れていただいたタイミングで、独り立ちしていただきます。
■当社について：
日本、そして世界では、橋や鉄塔を守るために構造物から錆を落とす仕事が存在します。従来は大量の砂をぶつけて叩き落す『サンドブラスト』という工法が一般的でしたが、多くの廃棄物を生み、作業者の身体的負担も大きいことが悩みでした。
この現状を変えるため、当社では10年以上の研究を重ねて、錆を落とす高出力のレーザー装置、それを活用した独自工法を開発しました。この新たな工法によって、廃棄物は大幅に削減され、作業者の身体的負担も大きく軽減されます。
これからこの技術を世界に広め、だれでもどこでも使える装置にするためには沢山の課題があります。我々と一緒に、業界の常識を変えるチャレンジをしませんか？
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件 ※以下のいずれかの設計を専門でご担当されたご経験
・光学機器の主要ユニット
・精密機械の主要ユニット
（加工機等の装置、設備であれば、）加工ヘッド等精密なユニット
・構想設計から製造立ち上げまでを広くご担当したご経験
※特に1から設計できるスキルを重視します
・3DCADでの設計が不自由なくできるスキル
・設計に必要な加工についての知識（切削加工、射出成型、ダイキャスト等）
■歓迎条件
・光学機器の主要ユニットの設計のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：406,000円〜649,600円
＜月給＞
406,000円〜649,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
■昇給、昇格：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※個人、組織の業績により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
浜松研究所
住所：静岡県浜松市浜北区宮口3824-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得費用支給制度
・OJT研修 等
＜その他補足＞
■深夜勤務手当
■出張手当
■職務手当
■資格手当
■健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（労働基準法の定めによる）
※現場次第では出勤の可能性があります
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トヨコー
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）老朽化したインフラのサビや塗膜等をレーザーで除去する「CoolLaser」の製造・販売事業
（2）3層の樹脂をスプレーコーティングして強靭な屋根に蘇らせる「SOSEI」事業
■事業の特徴：
・CoolLaser事業…CoolLaserは光の力を使ってサビ、塗膜、有害物質を除去する、夢のような技術です。2008年に開発に着手し、レーザー出力の高出力化とともに改良を重ね、基本的な機構は事業に耐えうる水準となってきました。今までレーザー業界では実現されなかった屋外工事でのレーザークリーニングの事業化に向けて、現在も開発に取り組んでいます。
・SOSEI事業…塗料の技術と樹脂の技術、二つの異なる化学分野を組み合わせ3層吹き付ける独自の蘇生工法は、特に老朽化してアスベストを含み水洗いができないスレート屋根を、樹脂によってまるごと封じ込め、「防水」「断熱」「補強」「防音」「結露対策」等の効果が得られ、コスト優位性があることから多くの顧客の支持を得てきました。中でも自動車業界や電気機器業界の製造工場に対する多くの施工実績により、支持を得ています。
■同社のこだわり：
（1）現場主義 'Gemba first'…現場の働き手から支持されるモノづくり、工法開発を行う。
（2）市場創造 'Market creation'…既存工法の置き換えではなく、顧客のニーズを捉え問題解決のために新しい市場を創出する。
（3）協創 'Collaborative creation'…イノベーションの実現に向けて、協業体制を構築する。