【浜松町】IT法人営業/直販メイン◇最先端の自社ITサービス◎東証スタンダード上場/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
サン電子株式会社 ※東証スタンダード上場企業 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/14 更新日:2025/04/14
仕事内容
【浜松町】IT法人営業/直販メイン◇最先端の自社ITサービス◎東証スタンダード上場/年休123日
〜東証スタンダード市場上場/幅広く事業展開/年休123日/通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱うメーカー/ハードとソフト双方の技術を蓄積し、世の中に新しい価値を提供する企業です〜
■業務内容:
◇当社取り扱いセキュリティー製品の法人、及び、官公庁向けの営業をご担当いただきます。
◇エンドユーザーは官公庁や大手・中堅企業となり、直販営業が中心となります。
◇直販営業と並行し、新規販売チャネル(販売パートナー)の開拓もお任せしたいと思います。
【変更の範囲:会社の定める業務全般】
■人事評価制度:
個人の成果と成長を公正に評価し昇進、昇格、昇給へ適切に反映できる人事評価を運用しています。
■会社の特色:
当社は、情報通信関連事業、エンターテイメント事業の二つを柱にしており、サイバー犯罪捜査等の社会貢献性の高い機密データ移行機器の開発、スマートフォン向けオリジナルコンテンツ開発、M2M(Iot)実現のための無線通信機器の開発、遊技台の開発、自社ブランドゲームの開発など多角的に事業を手掛けています。
■企業風土:
職種に関わらず、商品企画/提案に携わることが可能な組織風土があります。営業から設計・デザイナーまで職種に関わらず、職種・組織の壁がないことが特徴です。また当社のスローガンは「夢、挑戦、創造」。ベンチャー精神を忘れずチャレンジし続けよう、そして独創的なアイデアで新分野を創造していこうという想いが込められています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT、ネットワーク商材に関する知識/提案経験をお持ちの方
・ソフトウェア、ハードウェア等のIT、ネットワーク商材の直販での法人営業経験をお持ちの方
・IT/ネットワークに関する知識をお持ちの方
■歓迎条件:
・情報セキュリティ商材に関する知識・提案経験をお持ちの方
・ネットワークまたはセキュリティ関連商材の営業経験をお持ちの方
・最先端のサービス/プロダクトの営業に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜799万円
<賃金形態>
月給制
月収 326,000円~470,000円
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜382,000円
固定残業手当/月:61,000円〜88,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
326,000円〜470,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
※通勤手当は当社規定に基づき別途全額支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京事業所
住所:東京都港区浜松町二丁目2番12号 JEI浜松町ビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき別途全額支給
寮社宅:当社規定に基づく社宅手当有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTを中心に教育を行います。専門知識については随時、社内で研修の場を設け、その他必要であれば社外での研修受講の可能性があります。
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■服装自由
■同好会活動
■人事評価制度:「個人」の成果を公正に評価し、昇進・昇格・昇給へ適切に反映できる人事評価制度を運用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年末年始休暇、夏季休暇、GW、産前産後休暇、慶弔休暇
■育児休暇、介護休暇
■有給休暇:初年度10日(入社時5日付与、半年経過後5日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サン電子株式会社 ※東証スタンダード上場企業
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う上場メーカー!!ハードとソフト双方の技術を蓄積し、世の中に新しい価値を提供する企業です〜
<モバイルデータソリューション事業>
<M2M事業>
<ゲームコンテンツビジネス>
<AR事業>
<アミューズメント事業>