【丸の内／週2在宅】マーケティング企画(管理職候補)※サイトの初期認知〜新規流入の拡大◆年休127日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アントレ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/14 更新日:2025/06/21
仕事内容
【丸の内／週2在宅】マーケティング企画(管理職候補)※サイトの初期認知〜新規流入の拡大◆年休127日
【新規顧客流入のマーケティング経験歓迎／新規ビジネス創出、雇用創出にも繋がる社会意義の高い業務／30年弱の事業実績があり認知度＋業界優位性◎】
■業務内容：
・アントレサイトの初期認知〜新規流入の拡大をはかるマーケターをお任せします。
└アントレサイトを世の中に広げ、その接点を少しでも増やし、アントレサイトの流入を増やすことを目的とし（≒新規会員登録増)、そのためのマーケ施策を企画立案、実行・検証、振り返り・改善を回していただきたいです。
これらにおいて、マーケティング戦略の立案推進や、カスタマー接点を増やすためのあらゆる施策（Web広告／SEO／webマーケ／メール／SNS／meta広告／コンテンツ／動画などやり方は問わず）を実行、検証をお任せします。
マーケティングGのマネージャー（他のGも兼務可能性あり）として、これまでの知見やご経験をもとに、組織を率いていただきたいです。
■キャリア：
アントレに加えて新規サービス／グループ横断において、各マーケティング戦略の立案推進や、マーケティングや商品、サービス立ち上げはもちろん、事業企画・経営企画といった事業を支える側面へのキャリアも可能です。
事業の上流構造を組み立て、先導いただくお立場としてのご活躍を期待しています。
■組織構成／やりがい：
・マーケティング部の部長はやりたいことは任せていくタイプであり、裁量権のある中で仕事ができます。
・アントレを新しくしていく＆これからどんどん変えていくタイミングにあり、4〜8月でマーケ部に5名新しい仲間が入社しています。いま新しいことをまさに進めていくフェーズにあります。世の中のマーケ環境がどんどん刷新されていく中、アントレも新しい知見やアイデアを入れて、新しく価値創造したり、リブランディングしていきたいと考えています。
・会社の中でもマーケティング施策に対するプライオリティは非常に高く、施策を進める上で、立案〜実行までは非常に速いスピードで進めることができます。弊社の成長を担う重要ポジションです。
・新しい取組に積極的にチャレンジしていく社風であり、代表を含む経営陣とも非常に距離が近く、日々施策やマーケティングに関する会話や打ち手を皆で話しており、新たな知見やアイデア、施策などの導入も積極的に行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新サービスの企画・実行経験ある方
例：新サービスや新事業を世の中にどう広げ、自社接点をつくっていくかという思考や、そのための企画／施策、実行の経験がある方
※いずれかのご経験がある方
└アントレのようなWeb系サービスの認知拡大などをしていた方
└広告代理店にて、ストラテジープランナーやディレクターなどやっていたかた
└事業会社にて新規事業開発推進をやっていたような方
上記のイメージ問わず、業務内容のご経験をされたことがある方であればご応募ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
797万円〜1,001万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：362,640円〜455,109円
固定残業手当/月：135,991円〜170,666円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
498,631円〜625,775円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■査定：年2回（4月、10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1丁目4-1 丸の内永楽ビルディング26階
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■最寄駅：
└東西線「大手町駅」 直結
└JR各線「東京駅」 より徒歩10分程度
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
週3の出社と週2のリモートのハイブリッド勤務型です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:04
＜その他就業時間補足＞
・フレックスタイム制ですが、10時までには始業いただきます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
アントレstyle応援制度（資格取得や外部研修、試験、教材費など年間10万円まで会社負担）
＜その他補足＞
・週3以上の出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務型
・副業OK（事前申請制）
・時短制度
・服装自由
・アントレstyle応援制度（資格取得や外部研修、試験、教材費など年間10万円まで会社負担）
・FC加盟独立支援制度（フランチャイズ加盟により退職独立する場合、加盟金の半額を支援する制度）
・育児休業制度
・不妊治療通院休暇
・不育症治療通院休暇
・婚姻休暇
・結婚/出産祝い金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇（在籍3年毎に発生する5日間の特別休暇制度。休暇取得時に支給金有り）
有給休暇：入社直後10日（期初が10/1であり、4/1以降に入社した場合は月割で支給）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アントレ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■同社のビジョン：
『自分らしい、独立した働き方に、誰もが挑戦できる社会をつくる。』をビジョンに掲げ、
独立しようとする人、独立支援を通して事業拡大しようとする企業・法人すべてのパートナーでありたいと願っています。