募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべて必須
・法人営業経験（業界経験不問）
・メンバー育成などマネジメントの経験

■歓迎条件：
・介護業界のご経験
・新規部署立ち上げの経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,560,080円〜8,560,080円
その他固定手当/月：120,000円

＜月額＞
583,340円〜833,340円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■その他固定手当…役職手当（90,000円）、総合職手当（30,000円）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県、東京23区、その他東京都、静岡県、滋賀県、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
新本社（2024年3月25日〜）
住所：東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
リヤンド-絆- 浜松東
住所：静岡県浜松市東区下石田町1832-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
リヤンド -絆- 豊中
住所：大阪府豊中市桜塚3丁目7番30号
勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／豊中駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所

交通

＜勤務地補足＞
※全国各地の事業所がありますので、出張メインの働き方となります。
※そのほか施設場所→宮城・新潟・栃木・東京・千葉・静岡・滋賀・大阪

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 管理職・マネジャー
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※残業月平均15時間

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・月1回のグループ全社研修
・教育制度（e-ラーニング動画見放題）

＜その他補足＞
・時短制度
・服装自由
・出産・育児支援制度
・育児介護休業制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
雇用期間の定め無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇など

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

ＮＳリヤンド株式会社

業種

医療・福祉関連

事業内容

■ＮＳリヤンド（旧ＨＭＳ）の事業、位置づけ
エヌエスパートナーズの100%子会社として、介護事業を担っているのがＮＳリヤンドになります。2022年9月〜2024年9月の間に有料老人ホームを7施設買収し、ＮＳリヤンドに組み入れて介護施設を経営していて、今後も施設が増える予定です。一般的な有料老人ホームとは異なり、医療依存度の高い（末期がん、神経難病など）方で24時間看護師さんが近くにいないと生活が難しい方をお受入れしているのが特徴です。
比較的空室の多い有料老人ホームを買収し、看護師を採用し訪問看護ステーションを施設内に開設することで、末期がんや神経難病の患者さんに安心して生活していただける「医療対応型」へのモデル転換を行っています。
また買収だけでなく、当社が土地の仕入れから行う新規開設も進めています。

■エヌエスパートナーズ株式会社（親会社）の事業内容 ：
同社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。 所謂 「医療コンサルティング」 として、 診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の一部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、 戦略レベルのコンサルティングから現場の改善（収益改善・コスト削減等）までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。医療職や介護職の専門家が診療や介護に専念できるよう経営管理の全般的な支援（代行）を行うというイメージが近いかもしれません。直近の事業状況としては、従前は医療介護事業者向けの金融が主体でしたが、 医療介護事業者の中には収益性が伸び悩む先も少なくないため、コンサルティング事業にも力を入れ、金融と並ぶ事業に成長してきております。