【第二新卒／在宅可】業務用カメラ開発における電子回路設計〜手厚いフォローで安心／大手企業との共同開発【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デジタルフォルン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/04/14 更新日:2025/06/17
仕事内容
【第二新卒／在宅可】業務用カメラ開発における電子回路設計〜手厚いフォローで安心／大手企業との共同開発
〜未経験歓迎／機電系学部卒業で応募可能／週2日程度リモート可／大手企業との共同開発PJに参画／最先端技術有／年休125日／残業約20h〜
■当社について
1961年の設立当初は機械設計事業から始まっています。長年の信頼と実績により大手顧客とのプライム案件も多数あり、安定受注をしております。
先輩社員が丁寧にサポートできる環境があるため、電子回路設計に興味のある方を募集しています。
■業務内容
回路設計エンジニアとしてデジカメやテレビ・監視カメラなどの画像関連技術、基地局・ルータ等の身近な通信インフラに関わるものなど、幅広い案件をご経験いただけます。
※FPGA、ASICなどの論理設計〜検証、通信を中心とする制御設計・画像処理
■案件例
・研究開発案件
・センサー系のASIC関連案件
【通信機器や業務用カメラ・ネットワークカメラなどの電子回路の設計業務全般】
有線／無線基地局・ルータといった通信機器や放送カメラ（業務用カメラ）、ネットワークカメラなどの映像機器で使われるFPGAデバイスを用いた論理設計、回路設計業務をお任せします。
■フォロー体制
ご入社直後は、先輩社員のサポートから入り、検証や調査・書面作成などを行います。先輩が作ったものを目にする機会を増やし、徐々に業務を切り出して担当いただきます。キャッチアップ期間としては、経歴やPJの参画時期によりますが、1年〜1年半を見込んでいます。
■働き方
・ご入社直後はほぼ定時退勤できますが、スキルアップのために資格勉強などの時間にあてている社員も多いです。（資格取得支援制度有）
・週2日程度の在宅可
■開発環境：
言語／VHDL、Verilog-HDL、C言語、C++
■各種ツール：
・開発ソフト：Quartus II、Vivado など
・検証ツール：ModelSim、NC-Sim など
・解析ツール：SpyGlass など
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件：
・機電系学部卒業の方
・PCやラジオなどの組み立てが趣味の方 ※その場合は履歴書に記載お願い致します。
・電子回路設計に興味がある方
■歓迎条件：
・デジタル回路設計の業務経験
・VHDLかVerilog-HDLのどちらかが分かる方
・デジタル回路設計の業務経験（目安：2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,280円〜238,560円
固定残業手当/月：32,720円〜37,440円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
242,000円〜276,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験者の前職給与を保証いたします。
※前職給与・経験・希望をお伺いし話し合いの上決定します。
■給与改定：年1回
■業績賞与：年2回（3月・9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
顧客先：東京
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先：神奈川
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※アサインいただくプロジェクト先により勤務地は異なります。
＜勤務地例＞
みなとみらい駅、新川崎駅、武蔵小金井駅、西国分寺駅 他
＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤・配属はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は勤務地により多少異なります。 ■残業：月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
（民間資格／国家資格の合格一時金、受検料負担）
＜その他補足＞
■社員表彰制度
■慶事祝金、弔慰金
■傷害・災害見舞金
■定期健康診断
■健康保険組合直営保養所（伊豆）
■健康保険組合奨励割引施設
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始休暇、創立記念日（8月1日）、慶弔休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デジタルフォルン
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- このデジタルトランスフォーメーションの時代において、システムの領域にとどまらず、新しい価値をお客様と共に創っていける企業を目指し進んでいきたいという想いから、
2019年に「株式会社デジタルフォルン」へと社名を変更いたしました。
※1961年4月に創業し、2021年には創業60周年を迎えました。
安定した経営基盤を有しており、かつ、若手にも権限を委譲して事業を推進していくカルチャーの企業です。
■事業概要：
ビジネスコンサルティング、RPA/AI、システム構築、インフラ構築、組み込みソフト開発、機械設計、回路設計、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダー。