【三重/伊勢】注文住宅営業｜前年度給与全額保証！早期キャリアアップ可能｜完全反響営業・売上ノルマなし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大一建設 ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 転勤なし
- 三重県
掲載開始日:2025/04/14 更新日:2025/04/29
仕事内容
【三重/伊勢】注文住宅営業｜前年度給与全額保証！早期キャリアアップ可能｜完全反響営業・売上ノルマなし
【住宅営業経験をお持ちの方歓迎です！ノルマは一切なし！集客の大半がSNS！】
弊社は三重県伊勢市を中心に地元で51年目を迎えた工務店です。
■募集背景＼即戦力として待遇します／
・既存事業の成績向上を促進するための増員
・新ブランド立ち上げに伴う人員確保
今後、【松阪支店】【津支店】【四日市支店】…と、三重エリアで出店計画を立てており、この計画を成功に導くためにも人財が何より大切と考えております！
■職務内容
・注文住宅の設計・施工などを手がける当社。
・営業担当として、お客様の一生に1度の買い物であるマイホーム選びをサポートしていただきます。
・個人の売上ノルマはなし。押し売りすることなく、お客様に寄り添った接客が可能です！
■社風
・チームで目標達成することを重視！
「関わりの文化」を醸成し、いい仕事をするためにコミュニケーションを大切にしています。
＜仕事の流れ＞
▼お客様対応
HPやSNS、紹介を通してご来場いただいたお客様をご対応します。内容は「話しだけでも聞きたい」「資料を請求したい」など様々。住宅の購入を検討しているというお客様に事前アンケートをお願いし、住んでいる場所や家族構成などをチェック形式で簡単に伺います。問い合わせの件数は1ヶ月に10〜20件ほど。
▼打ち合わせ
モデルハウスか会社にお越しいただき、理想の住宅を詳しくヒアリングします。マイホームを建てるうえでの悩みや要望などを伺い、それに応じたご提案を行ないます。また、ファイナンシャルプランナーを招き資金計画についてもご相談します。
問い合わせをいただいてからの成約率は20％ほど。成約までの期間はお客様によっても異なりますが、最短で2ヶ月、慎重に検討される方の場合は1〜2年ほどです。
▼引き継ぎ
見積もり書類を作成し、コーディネーター・施工管理へ引き継ぎ、完成した住宅を受け渡し、対応完了です。契約してから家が完成するまでは4ヶ月〜半年です。
＼仕事のポイント／
★打ち合わせにはおもてなしのスタッフが参加！
そのほかにも、保育士の資格を持つスタッフがお子様の遊び相手になるなどの取り組みを実施。お客様にリラックスしてもらい、打ち合わせを楽しんでいただくことで悩みや要望を打ち明けてもらいやすくなります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：※下記いずれも
・普通自動車免許（AT限定可）
・住宅営業経験
歓迎条件：
・教育担当などのマネジメント経験
＼下記にあてはまる方、歓迎します！／
□人の役に立つ実感を得ながら働きたい方
□営業経験や建築業界での勤務経験がある方
□キャリアアップを目指したい方
□ご自身の経験や能力を活かして活躍したい方
□お家づくりを通してお客様を幸せにしたい方 など。
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜391,000円
固定残業手当/月：68,400円〜86,250円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
378,400円〜477,250円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（2月・8月／昨年度実績1〜2ヶ月分）
経験や能力を考慮し決定します。
※上記金額には月30時間分・68,400円の固定残業代が含まれています。
超過する勤務を行なった場合には、超過分を別途支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県伊勢市宇治浦田3-35-24
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月30時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月1.87万円まで
家族手当：配偶：月3000円、子ども1人につき：月3500円
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、社外研修が充実してます。
社内研修は社内の状況に応じて必要な研修を実施。
社外での他工務店さんとの交流や視察などの機会もあるので、様々な角度から刺激を得て成長していける環境があります。
＜その他補足＞
■交通費支給（月1.87万円まで）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■時間外手当（試用期間：全額支給、試用期間後：超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（一級建築士：月2万円、二級建築士：月1万2000円、インテリアコーディネーター：月8000円）
■家族手当（配偶者：月3000円、子ども1人につき：月3500円）
■食事補助あり
■オフィス内禁煙
■オフィスカジュアルOK
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間中は雇用形態が【契約社員】となりますが、正社員前提の採用となります。
＜試用期間＞
6ヶ月
時給1100円＋残業代＋各種手当
※試用期間の残業代は全額支給します。
契約の更新：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
月8〜10日／火曜・水曜休み◆祝日◆年次有給休◆年末年始休暇（5〜7日）夏季（5〜6日）◆GW休暇（5〜6日）◆産前産後休暇（取得・復職実績あり◆育児休暇（取得・復職実績あり◆介護休暇◆慶弔休◆生理休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大一建設
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ◆事業内容
デザイン注文住宅の設計・施工に加え、店舗改装、リフォーム・リノベーション、不動産に関する幅広いサービスを提供しています。お客様のニーズに応じた柔軟で高品質な住宅や施設作りをサポートしています。
◆経営理念
一．縁ある人の幸せを願い、機会と環境を提供
一．お客様に家づくりを通じて、安心で幸せな未来を創造
「家族の命を守る安心、安全な家づくり」をモットーに、クオリティとデザイン性にこだわり、家族の笑顔が絶えず、楽しい歴史を刻める暮らしの提供を目指しています。
◆成長戦略
三重エリアを中心に、松阪支店、津支店、四日市支店などの出店計画を進めており、地域に密着したサービスを提供しています。
◆強み
高い品質・性能とお客様のニーズに寄り添う営業力を活かし、どんなご要望にも柔軟に対応しています。住宅新築工事から店舗改装、リフォームまで、幅広い分野での経験と実績を積み上げています。
◆会社の風土
情熱的でチャレンジ精神に溢れた社風が特徴です。社員全員が常に成長を追求し、成果にこだわりながらもお互いにサポートし合う文化があります。コミュニケーションが活発で、上司や同僚との距離が近いため、意見交換やフィードバックを通じて、自分自身の成長を実感しやすい環境です。