【東海】電気・機械知見◎エレベーターの据付管理・メンテナンス・設計◆経験に合ったポジションを提案！【dodaエージェントサービス 求人】
日本エレベーター製造株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/04/14 更新日:2025/04/24
仕事内容
【東海】電気・機械知見◎エレベーターの据付管理・メンテナンス・設計◆経験に合ったポジションを提案！
〜面接1回！残業15h程で働き方改善◎住宅手当月1万3千円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分〜
■同社の魅力
◎安定した需要…
エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業ができます
◎福利厚生の充実…
住宅手当が「全員」に月1万3千円以上支給され、年休126日で残業15Hとプライベートも大切にできます
◎技術力…
製品が故障する以前の「予防保全」に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただいております
◎歴史ある企業…
日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績がある安定企業です
■業務内容
下記ポジションにおいて、経験・適性を鑑みて打診をいたします。
《業務詳細》
・施工管理職
エレベーターの据付における安全管理ならびに工程管理をお任せします
・フィールドエンジニア職
エレベーターの保守、点検、不具合対応等のメンテナンス業務をお任せします
・設計職(意匠/電気/モーター等)
エレベーターの納まり図や意匠図、またエレベーター用モーターの部品解析から基本設計等をお任せいたします
■社員の声
https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/
■働く環境
◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境
◎官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低いです ※夜間対応月1〜2回程
◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実！長期就業も可能な環境
※住宅手当：単身/月1万3千円、世帯主/月1万7千円
■入社後の流れ
入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただき、3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。※原則2人1組で現場を回ります
新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験歓迎》
■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらのメンテンナンス経験をお持ちの方
・何かしらの設計経験お持ちの方
・電気/機械系の学科をご卒業された方
※安定メーカーで働きたい方歓迎です◎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
321万円〜445万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜249,910円
その他固定手当/月：13,000円〜17,000円
＜月給＞
193,000円〜266,910円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力を考慮の上、決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（2023年度実績5.0ヶ月）
■日直手当（フィールドエンジニア）
■夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給（フィールドエンジニア）
※上記いずれも、職位により手当は変動いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中村区十王町2-1
勤務地最寄駅：名鉄犬山線・名鉄名古屋本線／栄生駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
名古屋東フィールドステーション
住所：愛知県名古屋市千種区楠元町2-40
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
名古屋南フィールドステーション
住所：愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町2-101
勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大江駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません（実態ほとんどなし）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15h程度 ■職種によって日直/夜間自宅待機可能性あり（フィールドエンジニア）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：給与所得者扶養申告書の記載による
住宅手当：単身者13,000円、世帯主17,000円／月
寮社宅：借り上げ社宅あり（条件あり）
社会保険：■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用継続あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■導入教育
■安全衛生教育
■エレベーター研修
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■日直手当（フィールドエンジニア）
■夜間自宅待機時は別途手当、出動時は時間外手当支給（フィールドエンジニア）
※上記いずれも、職位により手当は変動いたします。
■労働組合（施工管理、設計）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始（12/30〜1/4）
■メーデー（5/1）、慰労休暇（1日）※職種によって条件あり
■有給休暇（入社から6ヶ月経過後に10日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本エレベーター製造株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機等の製造販売、据付工事、保守管理