【市川】展示会やイベントの映像・音響機器の設置、演出スタッフ◆年休125日/充実した福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社昭栄美術 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/04/14 更新日:2025/06/27
仕事内容
【市川】展示会やイベントの映像・音響機器の設置、演出スタッフ◆年休125日/充実した福利厚生
【映像や音響機材に関する知見をお持ちの方へ★業績好調の展示会・イベントを主なフィールドとした総合ディスプレイ会社★完全週休２日★全社平均残業30H程★健康経営優良法人2025に選出】
■業務内容
売上好調の映像部門において各イベントにおける映像・音響機器の設置や、イベント当日の音や映像を使った実際の演出等をお任せします。
※変更の範囲：会社の定める業務
■具体的には
◆営業から発注依頼の共有を受け、お客様からの要望を確認
要望例／「LEDを使いたい」「モニターに映像を流したい」
◆システム図の作成（Excelに写真を貼り付けます／難しくありません）
◆機器のピッキングリスト作成、倉庫担当者への依頼（ケーブル等）
倉庫内にはピッキング担当者（倉庫班＋パートの方）がいます
◆ピッキングされた機器の確認
◆会場での機材の確認
◆会場でお客様との最終打ち合わせ（イベント当日）
実際の演出に参加する登壇者（ダンサー・司会等）と共にリハーサルを実施
台本をもとに、どう演出していくか細かいところをすり合わせていきます
◆本番の演出
◆終了後の撤収作業 等
【そこにあるべき「感動」を引き出す／本番演出に携われる「唯一」のポジション】
・イントロからAメロになって、演者が出てきた瞬間の照明
・話題の製品が、世に発表される瞬間の映像
・対戦が始まって、2画面で映し出される出場者の表情
この盛り上がり、完成の瞬間を演出しているのが、私たちです。あなたもイベントの舞台裏で活躍する映像・音響のプロとして1歩目を踏み出しませんか？
■働き方
完全週休2日制、年休125日、全社平均残業30H程です。資格取得支援制度や、バースデー休暇など、手当や福利厚生充実しており、スキルアップしたい方にはおすすめの環境です。サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。
■モデル年収
26歳 入社 2年 年収450万円
28歳 入社 5年 年収550万円
34歳 入社11年 年収710万円
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜映像・音響設備の設定又は接続に関する知識をお持ちの方＞
■必須条件：いずれか3年以上
・何らかの映像、音響機材を取り扱っていた経験
・映像・音響設備の設定又は接続に関する知識をお持ちの方
・展示会やイベント等で、映像や音響関係の仕事をしていた方
・映像オペレーター・音響オペレーターのPA経験
■歓迎要件
・ステージの演出関連会社にお勤め経験がある方
・音響・照明・映像の会社のお勤め経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,500円〜328,000円
＜月給＞
244,500円〜328,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢・資格・ご家族状況などを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■決算賞与：年1回 ※業績による (2024年度実績 計6.2ヶ月分)
■業績賞与：入社2年目以降
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
SHOEIベイスタジオ
住所：千葉県市川市加藤新田212-4
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
11:00〜20:00
13:00〜22:00
＜その他就業時間補足＞
残業は月30H程です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
家族手当：子供手当になります。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・新卒新入社員研修（製作部実習を含む3か月以上）
・海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等）
・資格取得支援制度（費用補助）
＜その他補足＞
・制服貸与
・割増賃金
・役付手当（主任以上）
・業務改善提案制度
・健康経営優良法人2025 大企業部門に認定
・健康ドリンク
・朝食サービス（ベイスタジオ）
・社員旅行（（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等）
・クラブ活動補助（フットサル、釣り、サバゲー、ゲーム、アウトドア等）
・コミュニケーション補助（部内、課内交流）
・法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休２日(月8〜10日休み/シフト制）休日出勤は振替休日を取得して頂きます。
■夏期休日、年末年始休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、バースデー休暇、チャージ休暇、ハザマ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社昭栄美術
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容：
展示会・イベント等に関するプランニング、デザイン、設計、施工および運営までを行うディスプレイの総合企業です。自社内に制作部門があるため、ワンストップが可能となっており、フルオーダーメイドも可能な状況で、クライアントのニーズ応えることで信頼を育み高収益構造を構築してきました。
歴史のある企業ですが、常に進化を求めているため、新しい技術やサービス開発にも積極的です。イベント施工の領域以外にも展開をし始めています。