【愛知】運用経験歓迎／情報システム向け業務推進◇社内SEの課題解決／リモート可／残業10h◇DS34【dodaエージェントサービス 求人】
豊田通商システムズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/04/14 更新日:2025/04/14
仕事内容
【愛知】運用経験歓迎／情報システム向け業務推進◇社内SEの課題解決／リモート可／残業10h◇DS34
【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可】
■概要
採用部署”リソーセス戦略部”では、「顧客に近いい場で業務企画・支援・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。今回、自動車メーカーのお客様を対象に下記業務をお任せします。
■業務内容
トヨタ自動車本社のIT部門にて、IT資産調達・管理部署支援に関わる運用・企画をお任せします。
「IT資産管理についての知見」「顧客要望の具体化・ヒアリング」「関係者との関係性構築力」等に長けている方ぜひご応募ください。
■業務詳細
今回、当社社員3名、協力会社5〜10名で運営されるライセンス管理の事務局にて
・トヨタ自動車社員やビジネスパートナーとの各種やり取り、調整
・メンバーへの作業指示、業務の優先順位付け、突発依頼対応、課題抽出及び改善
※ライセンス監査（ソフトウェアライセンスの購入実績・利用実績の突合・監査）
・IT資産調達に掛かる各種業務改善・要望実現
※新規IT資産調達システム導入に伴う運用整備/業務フロー改善
※コスト分析及び分析効率化（調達システム内の支出情報分析）
※調達システムへのチャットボットでのログ＆問い合わせ分析
を主にお任せします。 トヨタ自動車内で当社が運営管理している窓口での現場管理を実施いただきます。
■就業環境
残業は毎月10〜15時間程度、リモート頻度も非常に多く、午前出社、午後リモート等で調整しているメンバーも多数です。
■期待役割
・業務委託のプライムベンダーの現場責任者として、各種ステークホルダーと良好な
関係値の構築および業務推進
・企画担当として、業務効率化等の改善業務の推進
■配属部署の魅力
・日本を代表する自動車メーカーの業務に実際に携わる、影響力の大きい仕事
・最新のITツールを学びなら活用することができ、自身のITリテラシー向上が可能
・プライムベンダーとしてのマネジメント業務の経験、プロジェクト推進能力の向上の機会
※様々な場面で顧客＆パートナー(協力会社)との調整が必要
・顧客の変化も激しく、期待値も高い為、様々な改善を提案可能
・顧客に近い立場で提案だけではなく、関係者を巻き込んで継続的な改善
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須
・ITエンジニアとしての就業経験 ※経験領域不問
・顧客や社内関係者との折衝・調整経験 ※営業経験⇒ITエンジニア経験者も歓迎
■尚可
・企画推進スキル（課題提起/企画/課題、進捗管理）
・調達管理、資産管理、契約等に関連する業務経験や税法上知識
・PLもしくはSVとして管理経験
・プログラミング基礎知識(変数宣言/If文/For文)
・Microsoft PowerApps/Access/DBテーブル(SELECT文/JOIN結合) の基礎知識
・DX推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜730万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,000円〜410,000円
固定残業手当/月：43,000円〜66,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
355,000円〜476,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は能力や担当業務により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
顧客先（豊田市）
住所：愛知県豊田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
トヨタ自動車(豊田市)、テレワークと併用可(業務に慣れれば、週1〜2日の出社で対応可能)
＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です「1日の最低労働時間は2時間」
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて支給。上限10万円／月
寮社宅：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k制度）、前払退職金制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。
＜その他補足＞
■貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
■貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅）
■リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可）
■カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児介護 等で利用できるポイントを付与
■ダイバーシティ推進活動：育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与
有給休暇（初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 豊田通商システムズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
トヨタグループを中心とした企業向けのＩＴ機能(含むソフトウェア)販売／インフラ・エンジニアリングサービス提供
・ネットワークを活用したソリューションサービス
・基幹システムの構築・保守・運用
・インフラソリューション事業
・リサイクルPCの販売
など